Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение условий трудового договора и возможность требования пересчета заработной платы в судебном порядке

19.04.2011, 21:41
• г. Москва

По трудовому договору, который был заключен между мной и работодателем в 2009 г. заработная плата составляет 4500 т.р. Однако фактически трудовой договор на руки я получила в 2010 г. после обращения в Инспекцию по труду. Уже позже мне стало известно, что работодатель не имел права выплачивать мне заработную плату ниже установленного минимума (с 01.01.2009 в размере 8300 руб., с 01.05.2009 в размере 8500 руб. и с 01.09.2009 в размере 8700 руб). В данный момент собираюсь подавать в суд, т.к. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работодатель не выплачивает мне пособие и не выдает трудовую книжку. Скажите, могу ли я требовать в судебном порядке пересчета заработной платы и за какой период?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Думаю, что да, можете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лена
12.01.2014, 14:49

Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность

По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?
Читать ответы (1)
Александр
20.04.2008, 08:21

Есть ли какие то сроки (давность), предусмотренные законом, для подачи заявления.

В 2005 г. я устроилась на работу, заключив с работодателем трудовой договор на неопределенный срок, с указанием конкретного размера заработной платы. Фактически мне выплачивали около 50% от указанной в договоре суммы. А с апреля 2007 г. работодатель произвел понижение размера з/платы, без какого-либо предварительного уведомления. В июле я ушла в декретный отпуск и декретные мне уже выплатили соответственно новым ставкам (намного заниженным, чем было указано в трудовом договоре). Кроме того, с 21.12.207 г. мне выплачивают отпускные по уходу за ребенком до 1,5 лет в сумме 3000 руб. (на второго ребенка), а не 40% от з/платы. Скажите пожалуйста, за какой период работы я могу подать в суд, чтобы истребовать задолженность по заработной плате. Есть ли какие то сроки (давность), предусмотренные законом, для подачи заявления. И, есть ли у меня право требовать выплат с апреля 2007 г., согласно сумме указанной в трудовом договоре (я имею в виду з/плата, декретные и отпускные по уходу за ребенком), или работодатель вправе с данной даты производить все начисления по новым ставкам? VIP
Читать ответы (1)
Наталья
28.07.2022, 11:59

Работодатель не выплатил заработную плату и отпускные - какие меры принять?

Работодатель отдала трудовую книжку не выплатив заработную плату, по трудовому договору прописано что за не выход на работу вычитают 1% , заработная плата прописана 13000, куда обратиться что бы выплатили отпускные и часть заработной платы. Работодатель ответила так "язык еще поворачивается спрашивать про деньги"
Читать ответы (5)
Ирина
27.07.2019, 15:42

Работодатель не выплатил мне полную заработную плату и декретные деньги после обращения в трудовую инспекцию

По трудовому договору у меня зарплата 6000 руб с 2015 года. Когда в январе 2019 года я сказала работодателю, что в положение и продолжу работать до марта месяца. Дальше ухожу в декретный отпуск по беременности и родам. Мне не выдали заработную плату и декретные деньги. После обращения в трудовую инспекцию. Только 26 июля мне хотели отдать зарплату, но зарплата и декретные начислины меньше, чем ставка в трудовом договоре. Сказали подписать ведомости, а потом отдадут деньги Жду решения трудовой инспекции о возврате полной заработной платы.
Читать ответы (8)
Галина
03.06.2015, 07:46

Незаконно низкая заработная плата - санкции и возможность пересчета

В трудовом договоре оговорена заработная плата ниже Регионального МРОТ. сотрудник договор подписал. После увольнения хочет обратится в трудовую инспекцию о доначислении до минимальной (региональной оплаты труда. Какие санкции грозят предприятию и могут ли предприятие заставить пересчитать заработную плату?
Читать ответы (1)
Максим
21.10.2017, 18:10

Работодатель не выплачивает заработную плату и не предоставляет трудовой договор - что делать?

Здравствуйте. Работодатель не выплачивает заработную плату, кормит обещаниями. Трудовой договор заключен не был, по инициативе работодателя. Договор работниками был затребован, работодатель обещал его предоставить (имеется аудиозапись подтверждающая данный факт). За должность заработной платы за 3 месяца. Я приготовил три обращения: 1).Трудовую инспекцию 2).Полицию 3).Губернатору. А после планирую с полученными ответами обратится в суд. Вопрос: Как быть на самом деле?
Читать ответы (6)
Жанна
28.10.2003, 20:44

Какая сумма оплаты отпуска по беременности и родам мне положена, учитывая официальную и фактическую заработную плату?

Моя официальная заработная плата, с которой выплачиваются налоги (ЕСН и подоходный) составляет 5000 рублей. Однако фактически я получаю заработную плату "в конверте" 15000 рублей. Между мной и работодателем существует подписанный трудовой договор, в котором определена сумма моего оклада в 10000 рублей. Из расчета какой суммы я могу требовать оплату отпуска по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Юлия
23.07.2013, 20:22

Вопрос по декретным пособиям и черной заработной плате - что говорит закон?

Я работаю в частной фирме уже 4 года. Заработная плата выплачивается в конвертах. На сегодняшний день моя официальная белая заработная плата составляет 10000 руб. Подскажите, пожалуйста, установлена ли законом определенная сумма, менее которой работодатель не имеет права заплатить декретное пособие и пособие по уходу за ребенком? Могу ли я добиться через Трудовую инспекцию начисления пособий исходя из черной заработной платы?
Читать ответы (1)
Аида
27.03.2011, 23:42

Договор, если я обращусь в суд или трудовую инспекцию по поводу невыплаченной з/платы?

Между мной и работадателем заключён трудовой договор без офицального трудоустройства (без записи в трудовой книжке и отчислений в соц. страхования). Работодатель отправил меня в неоплачеваемый отпуск при этом невыплатил з/плату за предыдущий период. Действителен ли будет этот труд. Договор, если я обращусь в суд или трудовую инспекцию по поводу невыплаченной з/платы?
Читать ответы (1)
Анна
23.07.2016, 13:06

Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска

В феврале меня сократили с работы в связи с ликвидацией филиала предприятия, до сокращения я находилась в декретном отпуске 5 лет. Работодатель выплатил мне выходное пособие и заработную плату исходя из расчета заработной платы до декретного отпуска. Через неделю после увольнения я стала на учет в центр занятости, через три месяца мне назначили пособие по безработице в размере 800 рублей. В справке о заработной плате, которую я предоставила центр занятости средняя заработная плата составила 10 900 рублей. Подскажите, пожалуйста, правильно ли начислен размер пособия по безработице? Может при расчете пособия нужно было взять в расчет размер заработной платы до декретного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (2)