Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как организовать рабочий день для работника дошкольной организации - многодетной матери с раздельным проживанием и отцом детей, имеющим инвалидность?

04.07.2017, 17:43

• г. Москва

Я работник дошкольной организации. Многодетная мама, трое детей, старшей 13 лет, младшим 11. брак зарегистрирован, не в разводе, но живем раздельно в разных городах. Отец детей имеет 2 группу инвалидности, не работает. Сколько часов должно быть в моем рабочем дне? В связи с изменениями на работе приходится работать с 9 до 18. Как мне быть?

Читать ответы (4)

Группы инвалидности
Многодетная мама
Трое детей

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

04.07.2017, 17:46,

г. Ставрополь

--- Здравствуйте, а как вам быть? Работать или искать приемлемую для вас работу, по другому в любом случае не получится. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

05.07.2017, 10:50,

г. Краснодар

Показатели Описание

Пока ребенку не исполнилось трех лет женщина не может быть привлечена к работе в ночные часы или сверхурочно

По заявлению женщине воспитывающей несовершеннолетнего до 14 лет и ребенка с инвалидностью до 18 лет, должен быть предоставлен неполный рабочий день

Если женщина воспитывает малыша до 1,5 лет

Спросить

Автор вопроса

ТАТЬЯНА

05.07.2017, 10:47,

г. Москва

ВЫ не конца проанализировали мой вопрос.

Спросить

Юрист

Токарев А. А.

05.07.2017, 11:13,

г. Москва

А. что написано у Вас в трудовом договоре?. вот исходя из условий трудового договора вы и осуществляете свою трудовую деятельность. Все, что сверх установленного трудовым договором времени является переработка (при надлежащем оформлении), а соответственно и иначе оплачивается.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как организовать рабочий день для работника дошкольной организации - многодетной матери с раздельным проживанием и отцом детей, имеющим инвалидность?

Москва - онлайн услуги юристов