Возмещение за обучение сотрудника, при увольнении без заключения ученического договора

• г. Магадан

Подаю встречный иск. Бывший сотрудник просит суд признать сделку (заключение ученического договора) ничтожной. Я подаю встречный иск О взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника. К какому условию согласно ст. 138 ГПК РФ надо отнести встречные исковые требования?

Читать ответы (0)