Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выбор между сокращением и соглашением - что выгоднее при уходе на работу после отпуска по уходу за ребенком?

05.07.2017, 12:55
• г. Ульяновск

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в октябре ребенку исполняется 3 годика, в данный момент собираюсь выходить на работу, но работы и моей вакансии нет в городе, сама по договору зачислена в штаты завода в другом городе и устроена по договору. Хотела бы попасть по сокращение. Они предложили по соглашению сторон только один оклад+100%+неотгуленный отпуск! Что выгоднее: под сокращение попасть или по соглашению сторон, но с моими предложениями? Могут ли они предложить должность ниже по должности и по зп.? Смогут ли они меня уволить, если я откажусь от предложения работадателя?

Читать ответы (1)
Сокращение по соглашению сторон
Сокращение по соглашению
Соглашение сторон
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

1.Торгуйтесь по выплате при соглашении сторон не менее 2-х среднемесячных зарплат

2.Могут предложить имеющиеся вакансии с меньшей зарплатой.

3.Имеют право уволить, если ребенку уже исполнится 3 года.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги