Отпуск по уходу за ребенком - важные даты и права работницы

05.07.2017, 14:15

• г. Адыгейск

12.06.2015 г моя дочь ушла в трудовой отпуск, по окончании которого оформила отпуск по уходу за внуком до 1.5 лет, срок окончания которого 24.12.2015 г, но с 11.12.15 г она ушла в отпуск по беременности и родам и дальше отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, срок окончания 11.07.2017 г. Имеет ли она права на трудовой отпуск с 12.07.2017 г?

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу до 1 5 лет
Трудовой отпуск
Отпуск по уходу

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Титова А.В. 4.3

05.07.2017, 14:18,

г. Уфа

Доброго времени суток

Нет, такого права она не имеет, точнее ежегодный отпуск предоставляется на работе только по графику отпусков, кроме того, отпуск по уходу за ребёнком в стаж на ежегодный отпуск не входит

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Отпуск по уходу за ребенком - важные даты и права работницы

Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска

При условии предыдущих отпусков и отпуска на уход за ребенком?

Право на отпуск за 2009 год - требование сотрудницы и возможность выплаты компенсации

Возможно ли заменить 2017 год на 2013 год для расчета пособия при отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос о возможности замены годов при расчете выплат по отпускам по беременности и родам и уходом за ребенком

Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам

Оказывается, отпуск по 260 статье - это отпуск в долг? Или у меня есть еще 20 дней заработанных отпуска?

Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком

Какая оплата положена при увольнении после отпуска и последующем больничном?

Возможно ли предоставление отпуска по уходу до 1.5 лет при банкротстве организации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59