
Конфликт с работодателем - требуют справку о беременности, но срок ещё маленький
У меня такая ситуация. Мне за 2 мес. выдали уведомление на работе и в последний день перед сокращением, ч узнаю, что беременна. В этот день я беру больничный, потом продлевают его до 10 дней. Работодатель требует справку, подтверждающую о моей беременности, но срок ещё маленький и мне никто не даст её, сказали только через неделю, но тогда я уже выйду с больничного и меня уволят.
Только при предоставлении медицинской справки работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
СпроситьНаталья, письменно уведомляйте о беременности работодателя. Сможете восстановиться на работе через суд, если докажете, что на момент увольнения были беременны. Есть соответствующая судебная практика.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов
