Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель снять с меня ставки если до сих пор я справлялась со своими обязанностями в полном объеме.

20.04.2011, 23:44
• г. Санкт-Петербург

10 лет работаю в медицинской организации и 5 лет уже на инвалидности 2 группа работаю на 1.25 ставки и 0.5 ставки внутреннее совмещение на работе об инвалидности не знают хочу поставить работодателя в известность об инвалидности чтобы иметь льготы. Может ли работодатель снять с меня ставки если до сих пор я справлялась со своими обязанностями в полном объеме.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В принципе 2я группа не рабочая или рабочая 0,5 раб дня в условиях предусмотренных заболеванием, т.е. особых условиях По закону работобатель обязан Вас убрать с тех работ где Вам согласно норм Вашей инвалидности запрешено работать. Я инвалид 2 й группы мне положенно 4 часа в день в домашних условиях не знаю, как У вас. Но кроме проблем Вы со своей инвалидностью работодателем ничего не наживете.Можете работаь работайте не можете выберете себе работу по соответствию нагрузок согласно Вашей инвалидности Вот и все

Желаю удачи

С ув.Александр

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги