Компания в которой я работаю, проиграла тендер в результате чего я лишился рабочего места. То есть, компания не может предоставить мне оплачиваемую работу. Может ли руководство компании уволить меня без моего желания?

День добрый, смотря как вы оформлены, необходимо изучить условия вашего ТД, изучите ст.81,83 ткрф и ст.74 ткрф--удачи Вам!:sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs:

После проигрыша тендера моя компания лишила меня рабочего места - могут ли они уволить меня без моего согласия?

Проигрыш тендера и положение работников с бессрочными договорами - как решить проблему при смене компании?

Компания проиграла тендер, в ней работали работники по бессрочным договорам, сейчас новая компания людей с бессрочными договорами не берут в новую компанию. Как быть. Может руководитель бывшей компании уволить. Работников просят написать заявления на увольнения, чтоб приняла новая компания. А разве перевод здесь не предусмотрен.

Читать ответы (5)

Как защитить работников, которые пострадали от проигрыша тендера и новых требований компании

Компания проиграла тендер, в ней работали работники по бессрочным договорам, сейчас новая компания людей с бессрочными договорами не берут. Как быть. Может руководитель бывшей компании уволить.

Читать ответы (1)

Испытательный срок при переводе внутри холдинга - установка и условия

Я работаю в холдинге, состоящем из группы компаний (7 компаний). В компании, в которой я работаю, сменилось руководство и штатка. Мне предложили перевод в другую компанию нашего холдинга. Подскажите, при таком переводе (перевод внутри холдинга, а не внутри компании) устанавливается испытательный срок, после которого меня могут уволить?

Читать ответы (3)

Проигрыш компании в тендере - работники по бессрочным договорам лишены возможности перейти в новую компанию.

Компания проиграла тендер, в ней работали работники по бессрочным договорам, сейчас новая компания людей с бессрочными договорами не берут в новую компанию. Как быть. Может руководитель бывшей компании уволить. Работников просят написать заявления на увольнения, чтоб приняла новая компания. А разве перевод здесь не предусмотрен. Какая статья трудового кодекса чтоб можно было мотивировать.

Читать ответы (1)

Тендер проигран - компания требует заявления от сотрудников, без объяснения дальнейших действий.

Компания, в которой я работаю проиграла тендер и теперь просит всех сотрудников написать заявление по собственному желанию. Что дальше с нами будет не говорят. Так как тендер выиграла другая компанию. Законно ли это и что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Компания проиграла тендер, работники с бессрочными договорами не принимаются в новую компанию - Как найти решение?

Компания проиграла тендер, в ней работали работники по бессрочным договорам, сейчас новая компания людей с бессрочными договорами не берут в новую компанию. Как быть. Может руководитель бывшей компании уволить. Работников просят написать заявления на увольнения, чтоб приняла новая компания. А разве перевод здесь не предусмотрен. Какая статья трудового кодекса подскажите. Время на разбирательство мало работники 1 июня будут уволены.

Читать ответы (1)

Проигрыш тендера - работники с бессрочными договорами ищут способы перехода в новую компанию

Компания проиграла тендер, в ней работали работники по бессрочным договорам, сейчас новая компания людей с бессрочными договорами не берут в новую компанию. Как быть. Может руководитель бывшей компании уволить. Работников просят написать заявления на увольнения, чтоб приняла новая компания. А разве перевод здесь не предусмотрен. Какая статья трудового кодекса подскажите. Время на разбирательство мало работники 1 июня будут уволены. А по своей инициативе может работодатель расторгнуть договор.

Читать ответы (1)

Фирма А подает документы на участие в тендере фирмы В на грузоперевозки, но закроется с 1 января.

Фирма А подала документы на участие в тендере фирмы В на грузоперевозки. Результата тендера пока нет, но уже сейчас есть информация от руководства что компания А с 1 января закрывается, и грузоперевозки может осуществлять фирма С. У фирмы А и С разные руководители, но они родственники (мать дочь). Можно сейчас написать компании В письмо о смене фирмы перевозчика? То что тендер компания А выиграет, сомнений нет, так как работает с компанией В несколько лет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

После проигрыша тендера моя компания лишила меня рабочего места - могут ли они уволить меня без моего согласия?

Пермь - онлайн услуги юристов