Могу ли я сократиться, а потом подать на какие либо выплаты?
С 1993 года до сентября 2007 года проходил службу в ОВД. В сентябре был задержан по обвинению в совершении должностного преступления. С сентября 2007 года по август 2010 года находился под стражей, в данный момент выпущен под залог, дело обещают передать в суд, не уволен начал получать заработную плату! И ТУТ НА ТЕБЕ ПОДВЕЛИ ПОД СОКРАЩЕНИЕ! Хотя вина моя не доказана, приговор суда не вынесен! Бороться с системой сложно и бесполезно, однако наверняка есть выход! Помогите разобраться правомерно ли мое сокращение? Могу ли я сократиться, а потом подать на какие либо выплаты? Заранее благодарен! Александр.
Александр, здравствуйте! Сократить Вас могут. И возбужденно в отношении Вас УД здесь ни при чем.. Сократить могут практически любого, даже того, у кого нет ни одного дисциплинарного взыскания, а до пенсии остались пара месяцев..
В связи с этим, полагаю, что обжаловать приказ об увольнении по сокращению смысла нет.
Что касается выплат - Вас при увольнении должны рассчитать полностью. Невыплаченное ДД, если есть, вещевку, ЕП (зависит от выслуги).
И так как пока нет никакого приговора суда, Вам нужно знать на будущее: если УД в отношении Вас будет прекращено по реабилитирующим обстоятельствам, либо будет постановлен оправдательный приговор - все время нахождения Вас под стражей будет включено в выслугу лет. Возможно, это повлияет и на размер ЕП при увольнении, и недостающее колв-о ОДС Вы сможете взыскать позже. Плюс, согласно Приказу МВД РФ № 960 (п. 150), при вынесении оправдательного приговора или прекращении уголовного дела в отношении сотрудника по реабилитирующим основаниям денежное довольствие за время заключения под стражу или домашнего ареста выплачивается ему в полном объеме.
То есть, сейчас Вам необходимо ждать суда.. Удачи!
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация