Можно ли получить консультацию по следующему вопросу.
Суть проблемы.
Организация-Мед центр. (маленький, в регионе).
Работа в минус.
Недостаточный доход (мало клиентов),
формирование задолженности по зарплате.
Порядка 120.000 руб. (за 4 месяца работы)
Учредитель и Исполнительный руководитель на этот период - разные лица.
Исполнительный руководитель - зарплаты за 4 месяа не получал.
Задолженность сформировалась по зарплате совместителям-врачам.
Собственник организации, без каких-либо предварительных
обсуждений положения вещей с Исполнительным руководителем в тот момент, , в единоличном порядке (семейная фирма - жена и муж),
продает центр другому юридическому лицу.
Исполнительный руководитель - выбрасывается на улицу, без заявление на увольнение,
выплаты зарплаты и т,д.
Чтобы скомпенсировать необходимость погашения сформировавшейся зарплатной задолженности - переводит затраты в виде ДОЛГОВОЙ РАСПИСКИ на физ лицо,
Исполнительного руководителя.
Деньги Учредитель - под Долговую расписку НЕ ДАВАЛ, Исполнительный руководитель -
денег не получал.
Долговая расписка (имя, данные паспорта, срок возврата долга), пишется под угрозой
физической расправы, без каких-либо свидетелей.
Как найти правильное решение и поведение в данной ситуации?
Добрый день, Юрий! В любом случае, для того чтобы понять всю картину произошедшего, необходимо увидеть текст расписки и пообщаться более детально.Мы можем проконсультировать Вас. Адрес и телефон можно посмотреть в профиле.
С уважением, Чернова Екатерина
Спросить
