Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудового законодательства - принятие на работу работника ниже разряда и последующее сокращение без признания реальной должности

08.07.2017, 14:43
• г. Казань

Будьте добры подскажите... не нарушает ли работала ель ТК. если если на ШР 5 разряда принимает на работу 4 разрядом не вводя его в ШР..а потом через год выдает приказ о сокращении штатной еденицы 5 разряда и сокращает работника... и деньги економят и реальных 5 разряда не трогает.

Читать ответы (1)
Приказ о сокращении
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, так чего Вам то бояться. Вас же приняли 4 разрядом да и за штатом, правильно? А сокращают штатную единицу, значит вас сокращение не касается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги