Яна
30.03.2009, 06:49
Нормы оплаты больничного после увольнения - сроки и законодательство
Читать ответы (1)
Помогите, пожалуйста, разобраться. Работник уволился 07.10.2003 г.
А 08.10.2003 г. заболел. Больничный лист с 08.10.2003 по 24.11.2003 г.
Должна ли фирма оплатить больничный лист? Какую среднюю зарплату брать, какой стаж учитывать и в течении какого времени после увольнения оплачивать больничный лист? (работник и сейчас находиться на больничном, уже на втором).
Заранее спасибо. Светлана.
Статьей 183 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при временной нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности работнику выплачивает работодатель. Поскольку в связи с увольнением трудовые отношения прекратились, то и работодателя уже нет и, соответственно, нет обязанности выплачивать пособие.
С уважением,
Спросить