Можно ли требовать выплату зарплаты до дня выдачи расчетных при увольнении по собственному желанию?

• г. Махачкала

Я уволился по собственному желанию с 01 июня 2017 года. Трудовую книжку вручили 14.06.2017 г. Расчетные выплатили 06 июля 2017 года. Говорят днем увольнения считается день выплаты расчетных. А если так, то могу ли я затребовать выплату зарплаты до дня выдачи расчетных, то есть до 06.07.2017 г? Спасибо!

Ответы на вопрос (1):

В послепдний день работы - день увольнения должны выдать трудовую книжку и произвести полный и окончательный расчет. Ст.80,140 ТК РФ. удачи Вам.

Спросить
Пожаловаться

Устроился на работу в июне 2010 года, уволился в августе 2011 года. Зарплату не платили с марта по август 2011 года. Трудовой договор не подписывал, устраивался по трудовой книжке. При увольнении трудовую книжку не выдали, выдали только в апреле 2012 года с записью в ней, что я был устроен у работодателя с 1 июня 2011 года по 1 июля 2011 года.

Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?

Работал в ООО Союз. Официальная зарплата-12000 руб плюс неофициальная-38000 руб. Уволился 15 мая. Трудовую книжку выдали через три дня. Зарплату за 15 дней апреля и 15 дней мая не выдали до сих пор и не собираются выдавать. Расчетные отпускные также не выдали. На данном предприятии также неофициально работают более 30 граждан Украины и несколько граждан России. Подскажите наиболее верный путь по возвращению зарплаты, расчетных и по установлению факта выплаты серых зарплат. Спасибо за ответ.

Я уволился по собственному желанию 2 недели назад и мне уже отдали трудовую книжку, но расчетных я дождаться так и не могу. Говорят мол зарплату ещё никто не получал. Только причем тут зарплата других, когда я знаю что при увольнении расчетные и трудовая сразу отдаётся в день увольнения. Я пришел вновь начал требовать расчетные, на что мне опять сказали что зарплату никто не получал, выручки типа нет и денег на расчетные нету. У меня был прогул один день, заявление я не писал о причине отсутствия на работе. На что мне говорят за прогул составим акт и с зарплаты вычтем 50%. Может ли работодатель за прогул без уважительной причины работника вычесть 50% с зарплаты? Законно ли это? Если да то какая статья ТК.

Я уволился по собственному желанию 24 декабря 2012 года. Трудовую книжку отдали сразу, а расчетные до сих пор не выдали (уже прошло 9 месяцев). Если я напишу заявление в прокуратуру о невыплате расчетных, должна ли фирма мне выплатить еще и за эти 9 месяцев деньги? Спасибо.

Мой муж уволился на пенсию с УФСИН, но му ещё не выплатили расчётные и зарплату, обещали в последний рабочий день 15 июля, уже сегодня 20 июля а расчётных и зарплаты так и нет, как быть в такой ситуации и куда можно обратиться за помощью?

расчетных ни трудовой трудовую мне выдали на следующий день, а расчетные я жду по сей день что мне делать?

Сын проработал на заводе ООО "Росмет" с 1.07 2016 года, уволен по собственному желанию 20.02 2018 года, 28.02 18 г. выдали трудовую книжку и расчётный лист. Последняя зарплата была за сентябрь 2017 года. Остальные месяца на работу не вызывали, но и не увольняли. Должны ли оплатить за месяца простоя, в какие сроки должны выплатить расчётные? Директор говотит, что через три месяца после увольнения, а я что-то такого положения нигде не встречала. Как быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Подаю на алименты заявление о выдаче судебного приказа на взыскании алиментов. Вопрос такой. До июня 2017 года муж добровольно выплачивал алименты на ребёнка. Юридически никак не оформляли. Последняя выплата была 15 июня. Получается взыскивать алименты начнут с июля месяца. Зарплата за июль же будет в начале августа. За июнь зарплата была 10 июля. Получается месяц выплат потеряется? Или указать в заявлении что последние выплаты были в середине июня?

Подписал увольнение по соглашению сторон 10 июля 2014 г, получаю расчетный листок по которому мне выплачивают: зарплату июля, вознаграждение при увольнении и компенсацию отпуска, на данный период не выплачивалась еще зарплата мая и июня. Я задал вопрос о выплате за эти месяца, ответили, что выплатят вместе со всеми по общей ведомости. Вчера были выплаты за эти месяца, но мне не дали, Сказали, что и так хватит. А ведь в соглашении написано, что мне положены выплаты зарплаты за отработанное время. Что теперь делать?

Уволилась с предприятия 31 июля 2015. До сих пор не могу получить трудовую книжку и расчетные выплаты. Есть ли штрафы за подобные нарушения и как воздействовать на предприятие для получения выплат и компенсаций.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение