Иск о возврате не законно удерживаемой премии - учтутся ли нарушения Конституции и УК РФ работодателем?

--- Здравствуйте, по поводу приглашения на консультацию, это не к нам. Что касается премии, то её работодатель имеет полное право вообще не выплачивать, если данное условие не предусмотрено трудовым договором или локальными НПА предприятия. Суд вам вполне может отказать в исковых требованиях. Удачи Вам и всего хорошего.

Доброго времени суток

Никто вас никуда приглашать не собирается, но вы похоже в трудовых спорах вообще ничего не понимаете, конституция и уголовный кодекс вам не нужны

Удачи Вам. Анна Титова.

Вопрос уточните... а не в позицию ёжика становитесь... вопрос Вас интересует, и условия ставить не Вам а юристу. Агрессия к человеку к которому обращаетесь за помощью, мягко говоря некорректна, но вообще-то это просто ХАМСТВО!...

Нет судом не будут учтены нарушения Конституции и УК РФ так как основанием уголовной ответственности является совершение деяния, содержащего признаки состава преступления, предусмотренного УК РФ (ст. 8 УК РФ). Преступлением признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное УК РФ под угрозой наказания (ст. 14 УК РФ).

А Вы не оскорбляйтесь. Дело в том, что на телефон начинаются звонки с приглашениями на бесплатную консультацию. А это обыкновенная трата времени. Уже был пару раз в таких псевдо-юридических фирмах, где с ходу начинают раскручивать на деньги. Поэтому сказал сразу и прямо. Вопрос задан по существу, учтет ли суд нарушения законности и накажет виновных или просто обяжет выплатить не законно удерживаемые деньги, так как нарушения законодательства не были указаны в иске! Спасибо и прошу извинения если Вы не правильно меня поняли.