Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сегодня я попыталась узнать когда мне вернут деньги, юрист мне сказал, что расторжение договора у меня не правомерно.

22.04.2011, 16:32
• г. Москва

13.04.11 я заключила договор подряда с организацией. Согласно п.6.1. указанного договора «Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и внесения первой оплаты Заказчиком».

Согласно п.3.1. Договора Подрядчик обязуется качественно выполнить работу в течение 14 (четырнадцати) календарных дней с момента заключения Договора.

Мной в качестве аванса была внесена денежная сумма в размере 15 000 (Пятнадцать тысяч) рублей, что подтверждается приходным кассовым ордером.

До настоящего времени подрядные работы не начаты, из телефонного разговора с работниками ваше компании, которые должны были выполнять работы мне стало известно, что они к работам приступать не намерены ввиду своих личных причин.

21.04.11 я отправила письмо претензию о расторжении договора подряда и с просьбой вернуть мне деньги. Генеральный директор этой фирмы скрывается. Сегодня я попыталась узнать когда мне вернут деньги, юрист мне сказал, что расторжение договора у меня не правомерно.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В принципе он прав, в договоре обчно указывают срок нала работ и их окончание .... для ответа на вопрос скиньте полный текст договор на мыло....или вечером зявкните на скайп (после 21 00)

Спросить

У Вас действительно проблема. Что касается расторжение по указанным обстоятельствам, то Вы ВПРАВЕ РАСТОРГНУТЬ ДОГОВОР В ПОРЯДКЕ ОДНОСТОРОННЕГО ОТКАЗА ОТ ЕГО ИСПОЛНЕНИЯ, при условии,что Вы оцените: объем работы иные условия и сумеете обосновать (доказать: ответчику,суду), что окончание ее к сроку становится явно невозможным. Как правило в претензии подобного рода должно быть четко выражена воля стороны на односторонний отказ. Претензия должна иметь отметку в получении ее должником.

Спросить

для ответа на Ваш вопрос нужно в первую очередь, изучить сам Договор, о котором Вы ведёте речь и более подробно все обстоятельства Вашего дела. Тогда можно будет вести речь о тех или иных возможностях.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги