Как доказать свое право на отдых, если руководитель сменился перед поездкой и к кому обратиться в случае отказа?
У меня запланирован отдых, были куплены путевки. Мой руководитель был в курсе и согласен на мой отпуск в это время. Сейчас по-какой-то причине его заменили другим руководителем. Чем я могу аргументировать, что я имею право на отдых? И куда обращаться в противном случае?
ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Смена руководителя никак не должна отражаться на предоставлении вам отпуска.
При необходимости жалобу на работодателя можете направить в Гос. инспекцию труда.
Спросить