Я уволилась с ООО Облик 5 марта и до сегодняшнего дня я не получила заработную плату с декабря по март и расчетные.

Здравствуйте, Анастасия!

Напишите заявление на имя руководителя организации с требованием выдать Вам полный расчет. Если откажут или не ответят вовсе, то можете написать жалобу в прокуратуру и в инспекцию по труду, одновременно с этими действиями нужно подавать иск о взыскании заработной платы в суд по месту нахождения ответчика (работодателя). Вы вправе потребовать компенсации морального вреда.

Успехов Вам!

Анастасия, напишите заявление на имя руководителя ООО - о выплате Вам положенной зарплаты. Если результата не будет, нужно подавать исковое заявление в суд. Можно также написать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

С Уважением.