Проблема просрочки трудовой книжки и отсутствия заработной карточки - что делать?

Я устроилась на работу по трудовому договору (трудовая книжка на руках), работа ужасная... даже деньги за отработанное время не хочу требовать, можно ли уволиться, просто не выходя больше на эту работу... какие последствия будут?

Работник долгие годы работал без оформления трудового договора и его всё устраивало. Три месяца назад ушел с этой работы, а теперь пишет заявление на ООО о нарушении трудового кодекса (не оформления его официально). Какие перспективы в этом деле для ООО? Доказать работник возможно сможет. И если проигрывает работодатель, кто за эти годы будет выплачивать подох. Налог 13%? Спасибо.

Я долго пару лет работала неофициально секретаршей, потом решила найти работу официальную и сделала резюме на сайте по поиску работы и указала, что работала секретаршей и занималась деловодством без указания организации указала это как фриланс. Я теперь боюсь т.к. делала это неофициально, что ФНС увидит мое резюме и может начать меня проверять.

Могут ли у меня возникнуть проблемы со стороны ФНС и начаться проверки по мне из-за этого резюме?

Какие последствия возможны в подобной ситуации: в течении 5 лет моя трудовая книжка лежала в организации, где фактически работал другой человек, он же получал зарплату. Несколько месяцев назад было оформлено увольнение, в моей книжке сделали соответствующую запись. Сейчас на этом предприятии проводится серьезная финансовая проверка. Хочется знать что грозит мне, если выяснится что по моей книжке работал другой человек? Я никаких финансовых документов не подписывала. Написала только заявление о приеме на работу и заявление на увольнение.

Придут ли алименты мне на прямую через бухгалтерию или все таки через приставов? Если алименты лежат в бухгалтерии на старую фамилию? Новые реквизиты я дала. И в какой период они должны придти?