Работодатель отказывается выплатить аванс и изменяет частоту выплаты заработной платы - куда обратиться?

10.07.2017, 03:21

• г. Иркутск

Работаю на ангарском заводе полимеров, в данное время нахожусь на лёгком труде, по беременности, заработная плата насчитывается по среднему заработку, работодатель не выплатил аванс, объяснив это тем что сменилась программа насчитывающая з.п и люди находящиеся на среднем заработке не входят в список авансируемых, из этого следует что з.п теперь мне будет оплачиваться раз в месяц, законно ли это?! И куда обратиться за помощью?!

Читать ответы (2)

Средний заработок
Не выплатили аванс
Заработная плата

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Матаев А.Г. 4.8

10.07.2017, 03:24,

г. Чита

Здравствуйте.

Это незаконно

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Варгина К.В. 4.6

10.07.2017, 03:28,

г. Москва

Уважаемая Евгения!

Согласно ТК РФ зарплату работодатель ОБЯЗАН выплачивать два раза в месяц. Даже несмотря на то, что работник согласен получать ее один раз в месяц. Средний заработок здесь не причем. Как считает зарплату бухгалтерия - это их проблема, а не Ваша.

Поговорите с главным бухгалтером о том, что она нарушает Трудовой кодекс РФ и Вы вынуждены будете обратиться в Государственную трудовую инспекцию. Смелее!

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается выплатить аванс и изменяет частоту выплаты заработной платы - куда обратиться?

Иркутск - онлайн услуги юристов