Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить сотрудника по его желанию после отпуска и получения расчётов за отработанный период работы?

10.07.2017, 10:34
• г. Сальск

Как правильно уволить сотрудника по собственному желанию, если он отбыл отпуск с 01.06.2017 по 29.06.2017, получил расчётные за период работы с 15.10.2016 по 14.10.2017. Теперь хочет уволиться, бухгалтер говорит, что нужно отработать до октября, т.к. он получил расчёт.Но сотрудник работать не хочет. Как поступить правильно?

Читать ответы (3)
Как уволить сотрудника по собственному желанию
Уволен сотрудник по собственному желанию
Уволить сотрудника по собственному
Ответы на вопрос (3):

Добрый день, ВЫ ЖЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.

Спросить

Увольте его и удержите из его выплат отпускные, которые он получил авансом. Если удержать нечего, пусть работает 2 недели и затем увольняете. Он может сам компенсировать отпускные вам, тогда уволите так, как ему надо.

Спросить

бухгалтер говорит, что нужно отработать до октября, т.к. он получил расчёт.

Какой мудрый бухгалтер!

Надеюсь, в Вашей организации "бла-бла-бла" бухгалтера имеют силу правового акта с безапелляционным юридическим значением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сальск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги