Нюансы подачи заявления в СК после ДТП с сотрясением мозга - возмещение ущерба машине и утраченного заработка

₽ VIP

О каком утраченном заработке может идти речь, если у Вас больничный лист? Разве Вам его работодатель не оплатил?

Дееспособность - совсем не то, что есть утрата трудоспособности.

Идите к адвокату (юристу) и чем скорее, тем лучше. В противном случае, Вы можете утратить шансы и на возмещение вреда виновником. Этот же совет относится и к вопросу о получении максимума возмещения. Затраты на адвоката будут компенсированы виновником по решению суда.

Всего доброго.

Страховая компания утраченный заработок не возмещает. Все зависит от условий договора страхования. Необходимо обратиться в страховую компанию с письменной претензией, так как в по данным делам существует досудебный порядок урегулирования споров. По поводу составления претензии обратитесь к адвокату.

"соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности."

У вас наступила утрата стойкая утрата общей или профессиональной трудоспособности? Такое заключени только МСЭ дает, когда потерпевший инавлилом признается. Эта стаья вообще не про вас.

Валентина, Вам необходимо предоставит в страховую компанию документы о ДТП из ГИБДД, т.е. у Вас не наступило тяжкого вреда здоровью, то далее следуют гражданско-правовые отношения. Вы вправе предъявить иск к виновнику ДТП (если это не Вы сами), и взыскивать упущенную выгоду, в Вашем случае разницу по оплате по листку временной нетрудоспособности и заработной платой за данный период, материальный ущерб (стоимость восстановительного ремонта авто (по экспертизе) за вычетом выплат со страховой компании), компенсацию морального вреда.

Временная утрата нетрудоспособности, в Вашем случае не влечет наступление недееспособности.

Валентина! Потерпевший в ДТП имеет право на возмещение причиненного материального и морального вреда.

Стоимость ремонта Вашей машины СК Вам возместит, но не уверен, что в полном объеме. В возмещении вреда, причиненного здоровью и возмещении утраченного заработка СК Вам откажет.

Уж не знаю, на какие-такие "новые правила" Вы ссылаетесь, но до сегодняшнего дня, все, что не доплатила СК, а также стоимость лечения (лекарства, плата за лечение и процедуры, мдтехника (напр., костыли)), утраченный заработок, иные убытки, которые Вы понесли в связи с ДТП и врем нетрудоспособностью (напр., не выполнили договор и пришлось вернуть деньги - неполученный доход), а также моральный вред взыскивалось в исковом производстве в суде.

Для получения страховой премии Вам надо со справкой из ГИБДД о виновнике ДТП (возможно с постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела или с постановлением о возбуждении административного производства в отношении виновника ДТП - Вы не указали, в какой стадии находится процесс) обратиться в страховую компанию, заполнить по форме заявление и ждать, обычно, 3-4 недели.

Далее Вам надо подать в суд иск к виновнику. Если СК не доплатит, то представите смету и оплату по факту ремонта своей машины, документально подтвержденные затраты на лечение, регулируется ст.ст. 1064, 1079 ГК РФ, а также расчет утраченного заработка с предоставлением справки о доходах (обычно предоставляется справка 3-НДФЛ), регулируется ст. 1085, а не 1086 (это для суда), ГК РФ. Также на основании ст. 1100 ГК РФ Вы сами определяете сумму морального вреда, ее расчет не требуется..

Удачи.

Но по новым правилам утраченный заработок возмещается независимо от других выплат...

Статья 1086. Определение заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья

1. Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

2. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом