Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неожиданный расчет после увольнения - почему мне должны всего 4100 рублей из 15600?

10.07.2017, 16:06
• г. Санкт-Петербург

Я уволился по собственному желанию, а расчет так и дали, прошло уже три недели.

Сегодня я позвонил и мне сказали сколько должны 15600, но с каким то вычетом мге они отдадут только 4100, якобы из за отпуска, хотя я ходил в отпуск в марте месяце на две недели. Это как так? Мне кажется что меня хотят обмануть.

Читать ответы (3)
Отпуск две недели Отпуск на неделю
Ответы на вопрос (3):

Есть нарушения ТК РФ. Обратитесь в инспекцию труда, в прокуратуру или в суд за восстановлением нарушенных прав. Расчет выдается в день увольнения.

Спросить

Доброго дня! В таких случаях нужно обращаться в прокуратуру. Расчет при увольнении выдается одновременно с трудовой книжкой в день увольнения. Заодно прокуратура и верность расчета проверит.

Спросить

Надо смотреть ваши документы если вы в отпуск сходили авансом, то при увольнении могут удержать отпускные, обратитесь в бухгалтеру вашей организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
13.07.2015, 16:40

Вопрос оплаты второй части отпуска после написания заявления об увольнении

Хочу уволиться с работы. Написала заявление по собственному желанию. Интересует вопрос по поводу оплаты, в отпуск ходила, но только на 2 недели. С момента отпуска прошла 1 неделя. Должны ли они выплатить мне вторую часть отпуска?
Читать ответы (1)
Дамир
28.02.2015, 22:45

Как получить отпуск по закону и как рассчитать выплату отпускных при зарплате 4000 рублей?

Работаю почтальоном уже более 2 года, вот наступил время отпуска. Поработал 6 месяцев и попросил о отпуске и меня не отпустили и сказали что другой почтальон идет в отпуск, и мне отдадут в следующем месяце. Прошел месяц, теперь не хотят отпустить отпуск, хотят чтоб я работал за полуставку, какой закон есть чтоб мне отдали отпуск мои 28 дней? И еще один вопрос о выплаты отпускных, зарплата 4000 рублей, если мне отдадут отпуск 28 дней, то сколько должно быть выплаты отпускного и как его рассчитать?
Читать ответы (2)
Алексей
30.04.2013, 21:14

Уволился по собственному желанию и не получил зарплату и компенсации за отпуск - что делать?

Уволился по собственному желанию. По зарплате должны за два месяца + две недели неиспользованного отпуска + две недели отработки перед увольнением. Из документов - только трудовая книжка, с записью об увольнении. Зарплата была 50/50,белая - черная. Прошло два месяца. На все вопросы о расчете - денег нет, ждите. Как быть?
Читать ответы (3)
Руслан
15.07.2020, 12:22

Уволился по собственному желанию, а компенсации и расчет не получил - что делать?

Я 8 июля уволился по собственному желанию, мне до сих пор не дали расчёт, я позвонил сегодня в бухгалтерию мне сказали получу в августе и я не ходил в отпуск компенсацию не дадут всё равно. Должен получить около 10 тысяч скали получу 4 тысячи. Что мне делать? Ни компенсации ни расчёта.
Читать ответы (4)
Анастасия Владимировна
03.08.2014, 10:17

Новая работа в отпуске - проблемы с подачей заявления на увольнение по собственному желанию

Я сейчас в отпуске и нашла другую работу написала заявление за две недели до окончания отпуска по собственному желанию но начальница его не приняла сказала что так я не имею права что я должна до гулять отпуск а потом отработать две недели та ли это.
Читать ответы (2)
Жанна
28.07.2014, 02:33

Проблемы с отпуском - отказали в предоставлении полного отпуска в августе

Здравстуйте! Я работаю в организации с июня 2011 года. Согласно трудовому договору отпуск делится на две части по 14 дней Часть отпуска я брала в марте. Следующие две недели согласно графику должна отгулять в августе Но в отпуске мне отказали и сказали что мне положено только два дня, мотивируя тем что не прошло шести месяцев. Так что я теперь отпуск могу брать только весной и осенью? Но отпуск я планировала в этом году в августе.
Читать ответы (1)
Татьяна попова
02.08.2015, 19:00

Как получить расчет после ухода в отпуск по собственному желанию и сколько должны выплатить

Уволился по собственному желанию в отпуске был за 2 года 14 дней при увольнении расчета не получил прошло 3 месяца что делать и сколько они мне должны?
Читать ответы (1)
Данис
26.06.2015, 04:50

Оплата оставшихся двух недель отпуска - возможность получения или считается прогулом?

Хотел уволиться по собственному желанию, но месяц назад взял отпуск на неделю, осталось две недели отпуска. Будут ли они оплачены, или считается что я уже отгулял?
Читать ответы (1)
Письмено, Лев Владимирович
25.09.2018, 07:49

Задержка выплаты расчета по собственному увольнению на испытательном сроке - имеет ли работодатель право?

Я уволился по собственному желанию на испытательном сроке и расчет сказали только в октябре получу, хотя на этой недели будет аванс, мне сказали что все так получают расчет только в зарплату. Я работал не официально, имеют ли они право задерживать расчет?
Читать ответы (3)
Венера
09.01.2013, 20:59

Начальник отказывается предоставить отпуск - что делать?

У меня такая ситуация: 14.01.2013 я должна была идти в отпуск. До этого я ходила в конце июня 2012 г. (6 месяцев назад), но буквально сегодня, т.е. 09.01.2013. у меня с начальником произошел конфликт и она сказала, что приказа на увольнение в отделе кадров еще нет. Чтобы я писала просто на увольнение и никакого отпуска мне не видать. Я позвонила в отдел кадров нашей организации, на что мне ответили, что начальник уже звонила по поводу отпуска и никакого заявления об отпуске они не получали, хотя я отправляла его в конце ноября по электронной почте и письмом. То есть они дали мне понять, что начальник попросила их выкинуть моё заявление об отпуске и не выплачивать мне отпускные. Типо я сама просто захотела уволиться по собственному желанию и в отпуск не пойду. Что мне делать в этой ситуации? Имеет ли право начальник так поступать, ведь заявление об отпуске она подписывала еще в конце ноября! Ведь в таком случае я не получу отпускных, лишь небольшую компенсацию за неотгуленный отпуск.
Читать ответы (1)