Директор требует вернуть разницу после перевода на его карту - какие последствия могут быть?
Клиент рассчитался переводом на мою личную карту. Далее я со своей карты перевел на карту директора, но за минусом своей зарплаты и долгов. Все эти манипуляции оговаривались только устно между нами. А теперь директор требует чтобы я вернул разницу и грозит подать заявление в полицию о хищении. Что мне грозит?
Здравствуйте!
Самое лучшее это не нагнетать неблагожелательную обстановку. Раз это было оговорено только в устной форме, то к вам действительно могут быть претензии. По этому самое лучшее это расплатиться с директором и обязательно сохранить соответствующие банковские чеки и т.д.
Если будет нужна более детальная помощь. Соответственно нужно более информации по вашему делу. Будет желание - обращайтесь в личном порядке.
СпроситьДоброго времени суток! При таких обстоятельствах уголовное дело вряд ли возбудят, поскольку использование работадателем банковской карты своего работника для расчетов с клиентами само по себе вызывает определенные сомнения. И ваш директор афишировать в полиции подобные процедуры с переводами денежных средств думаю не будет. Если ваш директор отказывает вам выплате заработной платы, а сумма остатка средства на вашей карте была равна ее размеру, то максимум, что можно усмотреть в ваших действиях это признаки ст.330 УК РФ - самоуправство. Не буду раскрывать состав данного преступления, это долго, но дело по ст.330 УК РФ тоже не возбудят, для этого нужны последствия в виде причинения существенного вреда. Но все же решать вам, стоит ли входит в конфронтация с работодателем или нет... Всего хорошего!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация