Я спросила как мне забрать свою трудовую мне ответили что нужно писать заявление на увольнение по собственному желанию.

У меня сложилась следующая ситуация. Я устраивалась на работу в одну многим известную компанию. Мне сказали что нужно пройти 2 х недельную оплачиваемую стажировку, приступать 19 июня 2017, после этого ехать сдавать экзамен и можно выходить в смены. В первый же день стажировки дали подписать кучу бумаг, в том числе и трудовой договор. Второй экземпляр ТД не дали, сказав-что он без подписи работодателя, потом подпишут и заберу его когда сдам экзамены.

Я все 2 недели ездила на стажировку и в другой город, и в тот где живу.

6 июля у меня должен был быть экзамен, но находясь на стажировке 5 июля я поняла что не достаточно готова, позвонили в цетральный офис, там сказали что без проблем, можно приехать на следующей неделе (т.е. 13 июля), но продолжать сейчас выходить на стажировку и дальше. И 5 го же июля приезжал к нам региональный директор, она сделала мне замечание по поводу того что я в джинсах (должна была быть в черных брюках), Вообщем я её выслушала, про мою дальнейшую работу в данной компании она ни чего не сказала.

6,7 июля я так же выходила на стажировку, параллельно сдавая тест на их рабочем компьютере (дабы закрепить знания). И вот сегодня утром 10 июля я звоню узнать куда мне выходить сегодня в другой город ехать или в том где живу, в мне сообщают что Региональный Директор сказала меня на работу не брать.

Я спросила как мне забрать свою трудовую мне ответили что нужно писать заявление на увольнение по собственному желанию.

Обидно что я потратила на дорогу просто так получается, достаточно большую для меня сумму денег (1 день дороги в другой город стоил мне порядка 300 рублей), так же 2 недели стажировалась просто так.

Что можете мне посоветовать?

Как забрать свою трудовую книжку?

И возможно ли всё-таки забрать деньги за стажировку?

Правомерны ли действия работодателя?