Григорий
14.12.2015, 20:15
Нарушение трудовой дисциплины - каковы последствия минутного опоздания на работу?
Читать ответы (1)
Допущено два нарушение, При опоздание на очередную отметку. Сколько допустимо предупреждений. Не влекущих ареста.
• г. Сургут
Допущено два нарушение, При опоздание на очередную отметку. Сколько допустимо предупреждений. Не влекущих ареста.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
10.07.2017, 20:22,
г. Махачкала
Мария, Скорее всего просто продлят условное наказание, но продлить могут не более чем на год, За первое нарушение могут и не отправлять в суд, а просто провезти беседу и вынести предупреждение
Спросить
Вячеслав
30.11.2017, 19:31
Влияние трех нарушений на условное наказание - последствия и возможные санкции
Читать ответы (1)
Лариса
15.09.2005, 15:10
Как нарушение правил внутреннего трудового распорядка или как грубое нарушение.
Читать ответы (1)
Екатерина
14.03.2015, 12:31
Законность отказа работодателя выплачивать компенсацию при сокращении на основе опозданий сотрудника
Читать ответы (2)
Ирина
30.11.2006, 12:48
Администрация третирует, проверяет опоздания на работу, скажите
Читать ответы (1)
Ирина
19.11.2015, 08:33
Могут ли взыскивать объяснительную за опоздание после получения уведомлений - прописано ли это законодательством?
Читать ответы (3)
Павел Сергеевич
15.09.2014, 09:32
Ходил на отметку по надзору исправно на очередную отметку опоздал на два дня. Какое наказание могут применить в отношении меня?
Читать ответы (1)
Лариса
31.03.2016, 06:37
Максимальное время остановки автобусов без составления протокола о нарушении
Читать ответы (1)
Алина
16.05.2015, 10:50
Допустимое количество нарушений иностранцу на территории РФ - есть ли значение типу административного нарушения и гражданству
Читать ответы (2)
Кирилл
07.11.2016, 22:59
Правомерность наложения дисциплинарного взыскания за несколько опозданий, фиксированных СКУД - нарушение п.6 ст.86 ТК?
Читать ответы (3)