Увольнение после декрета.

• г. Липецк

Может ли работодатель автоматически уволить после дикретного отпуска в связи с не выходом на работу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Вообще не может, так как для начала необходимо выяснить причины невыхода сотрудника на работу.

Может быть работник взял больничный и не смог предупредить руководство

Спросить

Может, например, за прогул (статья 81 пункт 6 Трудового кодекса Российской Федерации). В любом случае, работодатель обязан получить с работника объяснения по факту невыхода на работу, при отказе дать объяснения - составить соответствующий акт. Работник во всех случаях вправе обжаловать законность увольнения, обратившись в районный суд с соответствующим иском в течение одного месяца со дня своего увольнения. Такие дела.

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов