Я работаю в государственной организации 2 года, учюсь в институте по специальности (осталось учиться 1.5 года). Могут ли меня уволить, сократить? Помогите пожалуйста. Благодарю Вас.
Среди гарантий, предоставленных статьями 173 – 176 Трудового кодекса РФ (ТК) работникам, совмещающим работу с обучением, нет таких, которые запрещают увольнение указанных работников. Единственное, что согласно статье 179 ТК при сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией, а при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается в том числе работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. То есть уволить Вас по основаниям, предусмотренным ТК, могут. Но в случае сокращения численности или штата Вам (если Вы обучаетесь по направлению работодателя) должны отдать предпочтение и оставить на работе, если по той же должности нет работников с более высокой квалификацией.
С уважением,
Спросить
