Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Положена ли отработка на испытательном сроке, можно ли уволиться одним днем.

11.07.2017, 16:02
• г. Москва

Положена ли отработка на испытательном сроке, можно ли уволиться одним днем.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Если вы находитесь на испытательном сроке не официально, то отрабатывать вы не обязаны. Возможно, и с учетом договора, если вы его подписывали, читайте его.

Спросить

Испытательный срок используют для того чтобы не оформлять официально. То есть вы еще не трудоустроены. И Уволится не можете. Просто берете и уходите. Если же вы трудоустроены но при этом на испытательном сроке. То уволится можно по договоренности с работодателем. Это его право не заставлять вас отрабатывать 14 дней. Он может и неделю заставить отрабатывать и один день это его право.

Спросить

При нахождении на испытательном сроке работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя об увольнении посредством подачи соответствующего заявления за 3 (три) дня до дня увольнения. Такие дела.

Спросить

Здравствуйте, Евгения! На испытательном сроке Вы можете уволиться по собственному желанию уведомить своего работодателя за 3 дня до даты увольнения, уволиться раньше можно только по согласованию с работодателем. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги