Юлия
25.09.2007, 18:57
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Читать ответы (1)
Обязательно ли Положение об оплате труда в ООО, если работник на окладе, в трудовом договоре прописаны все условия (штатное расписание имеется)?
Нормы об обязательности Утверждения такого положения законодательство не содержит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация