Изменение графика работы с пятидневки на сменный без издания приказа - возможно ли и на сколько долго?

• г. Норильск

Может ли начальник изменить график работы с пятидневки на сменный, изменив только график, не издавая приказ? И как надолго. При этом специалист будет выполнять работу рабочего.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Приказ и изменения в трудовой договор обязаны внести. Мало того, обязаны заранее известить письменно об изменении условий труда.

Спросить

Норильск - онлайн услуги юристов