Может ли быть взыскана юридическим лицом оплата за обучение (при наличии всех подтверждающих документов) с пенсионера.
199₽ VIP

• г. Новотроицк

Может ли быть взыскана юридическим лицом оплата за обучение (при наличии всех подтверждающих документов) с пенсионера.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Да, конечно может быть. Если есть решение суда (ст. 13 ГПК РФ). Но при этом пенсионер может просить о рассрочке на основании ст. 203 ГПК РФ.

Спросить

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Статья 249 ТК РФ.

У Вас в трудовом договоре указано условие, что Вы обязуетесь отработать после обучения какой-то период? Если да, тогда при досрочном увольнении наступает Ваша обязанноность по возмещению расходов работодателю.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Взыскать можно все что угодно и с кого угодно, если требования основаны на законе и договорных отношениях и при условии, что со стороны другого лица имеются нарушения обязательств, статьи 10, 309, 421 ГК РФ. Если пенсионер обязан оплатить вам обучение, но уклоняется от этого, обращайтесь в суд и взыскивайте, статья 3 ГПК РФ.

Спросить

Если пенсионер уволен не по уважительной причине, то можно взыскать.

Поскольку ст. 249 ТК РФ гласит:

"В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении."

Тем более имеются документы на обучение.

А ст. 56 ГПК РФ обязывает истца доказать, то пенсионер был направлен на учёбу по договору и работодатель уплатил за него свои деньги.

Спросить
Это лучший ответ

--- Здравствуйте, это зависит от заключенного между сторонами договора. Может и взыскать. Статья 421. Свобода договора

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 421]

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить
Да? Нет? Наверное!
21.05.2019, 13:41

Как действовать, если работодатель хочет удержать расходы на командировку в заднем порядке

Жена ездила в командировку на обучение в апреле, с договором дали ознакомиться и расписаться уже после командировки (с задним числом). А там прописан один неприятный момент и сейчас, увольняясь из организации к концу мая, у нее хотят удержать за это обучение, проживание и дорогу в районе 35 к. Можно ли с этим что-то сделать или теперь просто смириться?
Читать ответы (2)
Ярослав
06.10.2015, 16:08

Командировочные расходы в Договоре на обучение - правовые аспекты и возможность взыскания с работника

Может ли работодатель взыскать с меня затраты на командировочные расходы в период обучения если я расторгну трудовой договор? Также может ли работодатель внести затраты на командировочные расходы в Договор на обучение между мной и работодателем? И легитимен ли Договор на обучение как таковой? Какие законы, документы это регулируют?
Читать ответы (4)
Ольга
20.12.2016, 12:26

Возможность взыскания затрат на обучение несовершеннолетнего ребёнка с отца помимо алиментов

Могу ли я взыскать затраты на обучение своего несовершеннолетнего ребёнка с отца. Помимо алиментов. Обучение в технекуме. Алименты получаю по мин. зарп. Отца.
Читать ответы (5)
Елена
26.07.2017, 14:46

Бизнес-школа Синергия не выполнила обязательства по обучению - как получить обратно оплаченные деньги?

01.12.2016 года я подала заявку на обучение в образовательной организации бизнес-школа "Синергия" по программе профессиональной переподготовки (Мини-МВА) г.Москва, заочная форма обучения с применением дистанционных технологий и полный пакет документов для поступления. Со стороны организации был подписан и прислан скан договор об оказании платных услуг от 01.12.2016 года (я живу не в Москве). Мной сразу же были перечислены средства за обучение. По словам менеджера мне должны были в течении недели дать пароль для доступа к образовательным ресурсам и зачислить в группу. Но,Университет не организовал учебный процесс и свои обязательства не выполнил. На мои вопросы отвечали: "..менеджер заболел, забыли, с 15 числа обязательно". 03 мая 2017 г я написала письмо на имя директора бизнес-школы с просьбой вернуть мне деньги за обучение, которое я так и не получила. 03 мая мне прислали пакет документов на отчисление, которые я заполнила и переслала в организацию (заявление, счет карты). На текущий момен 26.07.2017 возврата денег так и нет, на мои звонки отвечают "скоро", хотя в договоре указан возврат средств в течении 45 дней. Как мне повлиять на этот процесс и ускорить возврат воих денежных средств?
Читать ответы (11)
Анатолий
19.05.2020, 12:53

Обязан ли я буду возмещать деньги за целевое обучение, если меня отчислят?

Меня могут отчислить из ВУЗа. Я учусь по целевому направлению. Обязан ли я буду возмещать деньги непосредственно за обучание, если никаких соц. выплат я не получал и в договоре они не прописаны? В договоре в пункте "Ответственность сторог" прописано "за неисполнение обязательств по договору стороны несут ответственность согласно законодательству РФ" Договор заключался в 2016 году.
Читать ответы (8)
Дмитрий
14.12.2018, 13:21

Требует работодателя оплату обучения, но не предоставляет документы - правомерно ли такое поведение?

Может ли работодатель требовать деньги за обучение сотрудника, который в дальнейшем отказался работать на его предприятии, в замен работодатель не даёт ни каких документов о том что работник прошел какое то обучение.
Читать ответы (1)
Никита Владимирович
24.02.2015, 18:42

Взыскать деньги за обучение внутри компании (вводное обучение продукту компании) при трудоустройстве на работу.

Взыскать деньги за обучение внутри компании (вводное обучение продукту компании) при трудоустройстве на работу.
Читать ответы (1)