Судом признано незаконное наложение дисциплинарных наказаний и увольнение, возможно ли привлечение должностного лица к уголовной ответственности за нарушения Трудового Кодекса РФ?
Судом доказаны факты незаконного наложения на меня дисциплинарных наказаний и незаконного увольнения. Дисциплинарные наказания с меня сняты и я восстановлен на работе. Могу ли я на основании вступивших в силу решений судов привлечь должностное лицо к уголовной ответственности по ч.1 ст.285 за допущения им нарушения Трудового Кодекса РФ.
Вы к уголовной ответственности привлечь не можете. Вы только можете подать заявление в полицию. Привлекает к ответственности и возбуждает угололвное дело именно она.
СпроситьЕще раз.
Да, вы можеьт привлечь должностное лицо к уголовной ответственности по ст285 ч.1 УК РФ. за допущенные нарушения ТК РФ.
Только как вы буудете это делать без обращения в правоохранительные органы, на что выразили свою неудовлетовренность моим ответом, не понятно. Видимо ,сами единолично будете вершить и следствие и суд и наказание.
Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 158 из 47 429 Поиск Регистрация
Махачкала - онлайн услуги юристов
Какой порядок наложения и исполнения дисциплинарных взысканий предусмотрен дисциплинарным уставом овд рф.
Уволенный за хищение при нарушении трудовой дисциплины - правомерно ли действие работодателя?

Может ли сотрудник быть уволен по ст. 83 ТК РФ, если наказание истекло по давности?
Учитель музыки борется за восстановление на работе после увольнения за нарушение трудовой дисциплины и сомнительные

Возможно ли привлечь юридическое лицо и его должностных лиц к ответственности за нарушение трудового законодательства в суде?
Необоснованное увольнение за прогул - возможность восстановления на работе
