Как защитить свои права при увольнении по собственному желанию - рекомендации для педагога-психолога в Москве

Здравствуйте! Если Вы добросовестно исполняете свои обязанности и не нарушаете трудовую дисциплину-и у Вас нет желания увольняться - не пишите никаких заявлений. Если будут принуждать-записывайте это на телефон и обращайтесь в прокуратуру.

Уволиться "по собственному желанию" вы можете только при наличии такого желания, если увольняться не планируете-ничего не пишите.

Добрый день, Наталья! Главное, не пишите никаких заявлений об увольнении, отстаивайте свои права. Если будут настаивать на написании заявления, объясните, что у вас нет желания увольняться, если работодатель нарушит ваши трудовые права, то вы будете обжаловать действия работодателя в прокуратуре, в инспекции по труду или в судебном порядке. Тогда проведут проверку, разберутся по факту нарушения трудового законодательства и заставят работодателя принять меры по их устранению. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью.

Добрый день.

Пока не нужно предпринимать никаких действий. Заявление об увольнении по собственному желанию не пишите, продолжайте добросовестно трудиться. Если работодатель попытается привлечь Вас к дисциплинарной ответственности или инициирует процедуру сокращения - тогда имеет смысл обратиться за юридической помощью, с документами.