Справедливость премирования - оценка стажа работы медсестер
• г. Москва
По закону ли поступила администрация заплатив 2 ум медсёстрам одного кабинета премию в различном размере, аргументируя разницу тем что у 1 й медсестры в данном учреждение меньше отработанных лет. Однако обе медсестры имеют одинаковый стаж работы в бюджетных организациях. Считается ведь общий стаж работы в бюджете, а не в определённом к примеру санатории?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.07.2017, 17:26,
г. Москва
Здравствуйте, Анна! Сумма премии определяется действующими в Вашей организации Правилами премирования, с которыми Вы имеете право ознакомиться; незаконные действия работодателя можно обжаловать. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Оксана
25.04.2013, 18:26
Организация рабочих мест медсестр в диетическом отделении санатория - нужен ли отдельный кабинет?
Читать ответы (1)
Марина Ивановна Ивлева
20.10.2020, 13:09
Главную медсестру санатория обязывают представлять коммерческое предложение на поставку медицинских услуг - законно или нет?
Читать ответы (1)
Наталья
29.07.2012, 10:57
Я медсестра, в санатории планируется сокращение, вместо медсестёр будут администраторы, ставки медсестёр есть, но мало
Читать ответы (0)
Светлана
04.04.2017, 08:24
На основании какого документа, администрация больницы не имеет права обязать медсестру работать на два поста?
Читать ответы (8)
Нина
20.02.2009, 20:45
Скажите пожалуйста, существует ли закон о премировании или вознаграждении к юбилейной дате работнику медучреждения?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.11.2015, 17:06
Правомерно ли лишение стимулирующих выплат за непривитость от гриппа без предупреждения и приказов?
Читать ответы (1)
Марина
15.09.2015, 15:38
Должна ли заведующая заплатить две ставки медсестре во время ремонта?... если одна из медсестёр в это время в отпуске находится?
Читать ответы (1)