Почему из педстажа вычеркнули 9 лет, если по постановлению 1999 г работа в должности педагога доп.

У меня такая ситуация: с 1993 года по 1995 год работала педагогом доп. образования, сейчас работаю учителем в школе. В пенсионном фонде мне отказались включать два года работы педагогом доп. образования, мотивируя, что у меня должен быть стаж работы в должности педагога доп. образования 16 лет и 8 месяцев. Но мне ведь не нужны 16 лет и 8 месяцев, а только два года отработанных в этой должности. Прав ли пенсионный фонд, отказываясь включать стаж работы педагога доп. образования в выслугу, и если он не прав, то на какие документы мне можно ссылаться при обращении в суд?

Педагогом дополнительного образования работаю с 06.09.2010 г и по настоящее время - этот стаж не входит в педагогический. Так как не отработал 16 лет 8 месяцев - первое условие, и второе условие я должен был проработать с 01.11.1999 по 31.12.2000 г педагогом дополнительного образования. Т.е. нарушаются данным законным мои права на назначение досрочной пенсии педагога. Я проработал 01.04.1996 по 05.09.2010 г учителем физики в школе, и был уволен в связи с сокращением штата (наша школа была закрыта) и сейчас работаю педагогом дополнительного образования. ПФР отказал мне в назначении пенсии, так как не засчитал службу в армии 1984-1986 и учебу на очном отделении в педагогическом институте с 1988 по 1993 г. и уже районный суд тоже отказал зачесть в специальный педагогический стаж службу в армии 1984-1986, учеба в институте 1988-1993, работу педагогом доп. образования с 06.09.2010 по 05.11.2015. Я не виноват в том, что нашу школу в селе закрыли, нашлось место работы педагога доп. образования в соседнем селе в 12 км от места проживания. К кому дальше обратиться в Верховный суд РФ или Конституционный суд РФ? Чтобы Правительство РФ отменило п.12 Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

Вопросы: 1. Учитель работает дополнительно заместителем директора на 1 ставку в другой школе. 2. Учитель работает дополнительно в другой школе заместителем директора на 0,5 ставки и учителем на 0,5 ставки. 3. Учитель ведет уроки вместо болеющего учителя 4. Директор не может найти третьего учителя математики. Поэтому его ставка разделена между двумя работающими учителями. 5. Учитель работает заместителем директора в другой школе 6. Учитель работает учителем в другой школе 7. Учитель работает дополнительно заместителем директора на 1 ставку в своей школе. 8. Учитель должен выполнять урочную и внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 библиотекарем. 9. Учитель не обязан выполнять внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 библиотекарем. 10. Учитель математики не обязан выполнять внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 учителем математики, так как другой учитель математики заболел. 11. Учитель математики не обязан выполнять внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 учителем математики, так как другого учителя математики не может найти директор школы. Варианты ответов: А) . Внешнее совместительство Б) . Внутреннее совместительство В) . Совмещение Г) . Расширение зоны работы/обслуживания/ замещение Д) . Противоречит закону.

Работала учителем музыки и совмещала должность педагога дополнительного образования в школе-интернат с 1999 года по по 2004 год. Статус интернат позволял педагогу доп. образования входить в льготный пед. стаж. После передачи в Частное образовательное учреждение ОАО "РЖД" ДОЛЖНОСТЬ ПЕДАГОГА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРЕСТАЛА ВХОДИТЬ В ЛЬГОТНЫЙ ПЕД СТАЖ. На основании решения пенсионного фонда у меня выбросили 10 лет работы в школе, не засчитали работу педагогом доп. образования, хотя я выполняла ту же деятельность, что и в школе-интернате. Общий страховой стаж на 2020 год составляет 27 лет 6 месяцев.

Я работаю в школе учителем. Год назад я вышла из декрета с начала учебного года на должность учитель. Через месяц (октябрь), мне предлагают должность педагога дополнительного образования или дополнительный функционал при сохранении должности учитель - соц. педагог - регламентируя тем что зарплата сейчас в школах фиксирована 84000 р. и моя нагрузка 21 час в неделю+доп образование 8 часов не дотягивает до этой зарплаты. Я год отработала в должности педагог доп. образования, понимаю что мне этот год в пед. в стаж не идет. В этом году хотела бы очень работать учителем, мне и нагрузку больше дают 25 часов + допы, но начальство ни в какую не идут на встречу, опять же предлагая доп. функционал в должности классного руководителя (хотя знаю что другие педагоги работают в должности учителя и получают такую зарплату без дополнительного функционала) + ссылаются на то что маленький ребенок - болеет часто, хотя парадокс, нагрузку они мне дают. Я так понимаю, наверное идет экономия средств из школьного бюджета. Имеют ли право меня при такой нагрузке оставлять в должности педагога доп. образования? Допускает ли организация в этом нарушения? Мне кажется педагог доп. образования не имеет права работать учителем по совместительству с такой нагрузкой. Помогите разобраться. С чем (документы) я могу подойти к начальству, если они не правы.

Ситуация следующая: с 1992 года работал и посей день работаю в одной и той же общеобразовательной школе. Записи в трудовой книжке не проверял, доверяя словам администраторов, что работа идёт в педстаж. Был принят руководителем кружка в 1992 г. (по записи). потом пошла какая-то наразбериха: есть записи о присвоении первой (1993 г) высшей квалификационной категории (1999 г) по должности "педагог доп образования" . работал тоже педагогом доп образования, как говорили, но по факту записи о том не нахожу. Сменилось несколько директоров и секретарей, концы вряд ли уже найдёшь. только в 2002 году имеется запись, что назначен пед доп образования. Работал ещё совместителем в учреждениях доп образования по должности "педагог доп образования" имею ли право на льготную пенсию?

Я работаю в учреждении дополнительного образования. Раньше оно называлось муниципальное автономное образовательное учреждения дополнительного образования детей « Дом детского творчества». Затем его переименовали в муниципальное автономное учреждение дополнительного образования " Дом творчества". Два года назад выяснилось, что педагоги дополнительного образования нашего учреждения не имеют право на льготную пенсию. Работодатель утверждает, что педагогов дополнительного образования убрали из этого перечня. Однако смотрю нормативную базу и вижу в перечне и педагогов дополнительного образования и учреждения доп. образования. Так ли это. Если да, то где этому найти подтверждение, что является для этого основанием.

Три года работаю педагогом дополнительного образования (физкультурно-спортивной направленности) на базе детского сада, имею педагогическое среднее профессиональное образование по специальности воспитатель детей дошкольного возраста, имею педагогический стаж 15 лет, 1 квалификационную категорию (педагога дополнительного образования). Мой работодатель сообщил мне (устно) о том, что я не соответствую занимаемой должности, ссылаясь на профессиональные стандарты педагогов дополнительного образовании детей и взрослых от 08.09.2015 №613 н. Прошу Вас разъяснить: 1. Каким требованиям должен соответствовать педагог дополнительного образования? 2. Обязательна ли профессиональная переподготовка педагога дополнительного образования по преподаваемому учебному курса? 3. Прошу дать исчерпывающие комментарии к проф. Стандартам, а именно (требованию образованию и обучению педагога дополнительного образования).

Общий стаж 28 лет педстажа. Из них 4 года работала педагогом доп. образования. Досрочную пенсию не могу получить, отказывают в связи с тем что 4 года доп. образования не входят в стаж.

Я педагог дополнительного образования средней школы. Предоставляется ли мне пенсия по выслуге лет если, в трудовой книжке сделаны следующие записи: "1980 г-колхоз "Путь Ленина"-преподаватель музыкальной школы при Казинской средней школе 1992 г-уволена в связи с сокращением штатов и ликвидацией колхоза "Путь Ленина" 1992-назначена аккомпаниатором в Казинскую среднюю школу (приказ по Валуйскому РОНО Белгородской области) 1996 г-переименовать должность аккомпаниатора на должность педагога дополнительного образования" В 1992 г после ликвидации колхоза "Путь Ленина" я продолжила работу преподавателя музыкальной школы, благодаря тому, что районный отдел народного образования выделил ставку аккомпаниатора. Затем эта ставка была переименована на должность педагога дополнительного образования. Все 25 лет я занимаюсь обучением учащихся игре на фортепиано, что документально зафиксировано. Дети участвуют в отчетных и академических концертах, в районных и областных смотрах, где занимают призовые места. Трое моих выпускников продолжают обучение в средне-специальных и высших музыкальных учебных заведениях. Имею высшую квалификационную категорию по должности "Педагог дополнительного образования ", звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации" Пенсионный фонд отказал мне в назначении пенсии по выслуге лет. Благодарю за ответ.

Есть ли законы или постановления, которые мешают оформить педагога доп образования на основное место работы? Директор школы утверждает, что не может оформить меня на основное место, только по совместительству, потому что у них с этого года бюджет не выделяет на доп образование деньги и поэтому они не могут дать мне ставку. Связана ли ставка, бюджет и форма трудового договора (совместительство, основное место)? Или они меня просто дурят? С этого года ученики оплачивают по квитанциям школе за доп образование, которое я даю. И ещё я 9 лет проработал в этой школе учителем доп образования на основном месте, а теперь директор поменялся и меня просят уволиться с основного места и подписать договор совместителя. Помогите, пожалуйста, разобраться.

В прошлый раз я не точно задала свой вопрос. Работаю в муниципальном общеобразовательном учреждении средней общеобразовательной школе заместителем директора по учебно-воспитательной работе. Стаж работы 25 лет. Получила от пенсионного фонда отказ в льготном начислении трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью. Период работы с 01.09.2000 г. по 11.01.2004 г. не засчитан в специальный стаж. С 01.09.2000 г. по 31.08.2002. г. выполняла норму рабочего времени заместителя руководителя за 0,5 ставки заработной платы и 11 часов учебной нагрузки учителя математики. С 01.09.2002 г. по 11.01.2004 г. выплняла норму рабочего времени заместителя директора за 0,5 ставки заработной платы и 6 часов учеьной нагрузки учителя математики и 10 часов учебной нагрузки педагога дополнительного образования в той же школе. Должность педагога дополнительного образования входит в штатное расписание школы, школа имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности по программе дополнительного образования детей. Пенсионный фонд не суммировал доли ставки заместителя руководителя и учебную нагрузку. Правомерно ли они поступили, т. к. норму рабочего времени я выполняла полностью. Спасибо!.

Работала в школе с 15 августа 1991 года по 1 сентября 1994 года, с 1 сентября 1994 года переводом в доп. образование. Начиная с 1 сентября 1994 года работаю педагогом доп образования в селе Здвинск НСО. Стаж работы в дополнительном образовании на 1 сентября 2019 года составлял 25 лет. Помогите мне оформить льготную пенсию как педагогу доп образования. На данный момент общий стаж работы в образовании составляет 27 лет 8 месяцев и 18 дней.

Педагог дополнительного образования имеет право на льготную пенсию? Я работаю педагогом доп. образования с августа 1994 года я обращалась с заявлением в пенсионный фонд и даже с ним судилась. Продолжаю работать педагогом доп. образования. Хочу получаль льготную пенсию, я всю жизнь работаю с детьми...

Я работаю инженером на полную ставку, 40 часов в неделю. Предложили работу педагога доп образования. Имею ли я право отрабатывать дополнительно, как внешний совместитель, 18 часов в неделю в государственном бюджетном учреждении? Ставка педагога доп образования 18 часов. Многие юристы закон тк 333 интерпретируют по разному. Многие говорят, что можно, ссылаясь на то что этот закон написан для тех у кого основное место работы школа, многие говорят - нет. Графики работ не пересекаются. Помогите разобраться. Спасибо.

Работаю бухгалтером в крупной фирме на полную ставку 40 часов в неделю. Предложили работу педагога доп образования. Имею ли я право отрабатывать дополнительно, как внешний совместитель, 18 часов в неделю в государственном бюджетном учреждении? Ставка педагога доп образования 18 часов. Многие юристы закон тк 333 интерпретируют по разному. Многие говорят, что можно, ссылаясь на то что этот закон написан для тех у кого основное место работы школа, многие говорят - нет. Графики работ не пересекаются. Помогите разобраться. Спасибо.

Когда писать заявление в ПФ на назначение пенсии по выслуге 25 лет педстажа педагогу, если педстаж выработан в июне 2020 года?

Я работаю инженером на полставки по основному месту работы 20 часов в неделю. Могу ли я работать совместителем педагогом доп образования дополнительно 18 часов в неделю. Ставка педагога доп образования 18 часов. Спасибо.

Я работаю учителем музыки в школе. В марте 2010 г. обратилась в Пенсионный Фонд о начислении мне льготной пенсии (25 лет пед. стажа). Мне отказали, не засчитав ряд периодов. Это декретный отпуск (1.10.1992 г. ушла в отпуск по беременности и родам. Ребенок родился 28.10.1992 г. Из отпуска по уходу за ребенком вышла 1.08.1993 г.). возможно ли добиться включения отуска по уходу за ребенком в льготный стаж через суд? Второе. Моя учебная нагрузка в период 2002-2009 г. составляла 18-19 ч. в неделю (из них 5 ч. музыки я веду в начальной школе). Работники ПФ не засчитали мне этот период, мотивируя это тем, что я должна вырабатывать 20 ч. в неделю, исходя из размеров ставки начальной школы (20 ч.). Правомерны ли действия работников ПФ? И еще один вопрос. Возможно ли при назначении пенсии по выслуге суммировать учебные часы и часы педагога доп. образования (работаю так же в школе педагогом доп. образования на 1 ставку). Заранее большое спасибо!

Стаж 26 лет. Первые два года в одной школе, 24 года на нынешнем месте работы. Работаю учителем начальных классов в государственной школе. Два года числилась педагогом доп. образования. Вопрос: реально ли через суд засчитать 2 года работы на должности педагога доп. образования.