Куда на писать если не платят зарплату и конфиденциальность сохранить?

Здравствуйте!

Анонимные обращения органами государственной власти в основном не рассматриваются.

Пожаловаться на задержку заработной платы анонимно можно по горячей линии трудовой инспекции, что тем не менее, повлечет немедленную реакцию на сигнал и последствия, о которых говорилось выше. Вычислить пожаловавшегося работника на большом предприятии (и применить к нему административные меры) будет не просто, в то время как, в небольшой фирме, он будет выявлен удивительно быстро и, скорее всего, вскоре покинет организацию: по собственному желанию или "по статье".

Пишите в трудовую инспекцию или прокуратуру. Можете обратиться с исковым заявлением в суд.

"Мне не платят зарплату уже второй месяц куда обращаться."

Мне не платят зарплату уже второй месяц куда обращаться.

В первую очередь с жалобой в прокуратуру надо обратиться и трудовую инспекцию.

Обращайтесь в Трудовую инспекцию и суд.

Добрый день! Государственная инспекция труда по Самарской области.

адрес: 443068 г. Самара, ул. Ново-Садовая, 106А

телефон: 263-54-72

Хорошего Вам дня!

Добрый день Илшат, в вашем случае все зависит от того, чего именно вы хотите? Если вы желаете привлечь к ответственности организацию (работодателя) необходимо обращаться в трудовую инспекцию-проверок не оберутся, финансовый вопрос решается только через суд-поэтому для получения невыплаченной заработной платы необходимо обращаться в суд.

Здравствуйте. Вы вправе обратиться с заявлением на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Они проведут проверку по вашему заявлению. Документов при этом не нужно, достаточно самого заявления.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.03.2017) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

Добрый день! Илшат Илфакович, если организация не платит зарплату, это является грубым нарушением закона. В связи с этим, необходимо обратиться с обоснованным заявлением в прокуратуру, которая осуществляет надзор за соблюдением законов. Никаких дополнительных документов к заявлению прилагать не надо.

Желаю Вам всего доброго.

Ошибается Ваш руководитель. Конфиденциальной информацией это не является (как и коммерческой тайной). Можете смело рассказывать.

Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 18.04.2018) "О коммерческой тайне"

Статья 5. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну

Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:

1) содержащихся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры;

2) содержащихся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;

3) о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и об использовании ими средств соответствующих бюджетов;

4) о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;

5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;

6) о задолженности работодателей по выплате заработной платы и социальным выплатам;

7) о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;

8) об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;

9) о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;

10) о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;

11) обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами.

Добрый вечер. Информация о нарушении ваших прав работодателем, выражающаяся в задержке по выплате заработной платы не является конфиденциальной информацией. Однако, это справедливо по отношению "белого" зароботка. Если задерживают выплату так называемой "серой" части, то нарушений нет, и распространение информации о задержке по выплате заробка может квалифицироваться как клевита.

В трудовую инспекцию и прокуратру. Можно также в суд

Здравствуйте. Можете обратиться в трудовую, инспекцию (можно одновременно), в суд с иском о взыскании задолженности по заработанной плате.