Как командир части может в 2016 г. издать приказ об отмене приказа 2008 года?

Приказом командующего Балтийским флотом от 5 августа 2009 года, мне объявлено дисциплинарное взыскание досрочное увольнени с военной службы в связи с невыполнением условий контракта с мей стрны. Этт приказ пришел в нашу часть только через 11 месяцев-16 июля 2010 года. До меня его довели только 14 сентября 2010 г. Прошло более года от его издания до доведения его до меня. В целях реализации этого дисциплинарного взыскания, приказом командующего Балтийским флотом по личному составу от 31 мая 2010 года я, досрочно уволен с военной службы в связи с НУК. Этот приказ, которым я увольнялся со службы, пришел в часть раньше того приказа, которым мне объявлялось дисциплинарное взыскание. У меня даже не было времени на обжалование приказа о наложении на меня дисциплинарного взыскания, т.к. он до меня доведен не был. В какой срок до меня должны были довести приказ командующего от 5 августа 2009 года об объявлении мне дисциплинарного взыскания досрочного увольнения с военной службы по НУК? Есть ли тут какие нарушения со стороны командования в отношении меня, которые позволят мне обжаловать эти приказы и защититься? Есть ли тут что-нибудь в мою пользу?

В прошлом году был уволен в запас по истечению срока контракта, в моем личном деле которое передали в городской военкомат отсутствует выписка из приказа командира войсковой части об увольнении меня с военной службы, но есть выписка из приказа командира об исключении меня из списков части. Хотел бы уточнить при увольнении с воинской службы, вкладывается такова выписка отделом кадров части в личное дело или только выписка об исключения из воинской часи.

Я был старшим лейтенантом.17 апреля написал рапорт на увольнение по собственному желанию.8 мая командующий подписал приказ о моем увольнении "не соблюдении условий контракта". 23 мая командир части подписал приказ об исключении из списков части как сдавшего дела и должность.23 мая выпускает еще один приказ о моем принятии на службу как не сдавшего дела и должность.28 мая заводится уголовное дело о,якобы, не выходе на службу.18 июля меня осуждают по статья 337 часть 3 и ч.4 на 1 год КП.29 сентября выходит приказ командующего"приказ от 8 мая отменить как нереализованный, а уволить с военной службы в связи с лишением свободы. День увольнения с военной службы 18 июля". могут ли меня уволить задним числом? Через сколько дней после подписании приказа командующим командир части должен исключить из списков части? Законно ли все это?

Руководствуясь ст. ст. 175 – 180 и 227 КАС Российской Федерации, военный суд,-РЕШИЛ: Административный иск Мальгина – удовлетворить частично. Признать незаконным приказ начальника от 14 июня 2016 года № (по строевой части) в части продления Мальгину основного отпуска на период болезни и исключения его из списков личного состава с 20 июня 2016 года. Обязать командира внести изменения в приказ начальника от 14 июня 2016 года № (по строевой части) в указанной части с учетом права Мальгина на отпуск с 11 по 14 июня 2016 года, изменив дату исключения его из списков названной учебной авиационной базы на более поздний срок. В удовлетворении остальной части требований Мальгина К.В. – отказать. Об исполнении решения суда командиру в течение одного месяца со дня его вступления в законную силу необходимо сообщить в Саратовский гарнизонный военный суд и лицу, которое являлось административным истцом по этому административному делу. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Приволжский окружной военный суд через Саратовский гарнизонный военный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме 29 августа 2016 года. Председательствующий какая будет дата исключения из списков части? (отменен-Согласно пункту 25 Пленума Верховного Суда от 14 февраля 2000 года №9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих», в том случае, если увольнение военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, произведено на законных основаниях, однако нарушен установленный "Положением о порядке прохождения военной службы" порядок увольнения военнослужащего в части обеспечения установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, должно приниматься Решение не об отмене приказа об увольнении с военной службы, а только об отмене приказа об исключении этого лица из списка личного состава воинской части, восстановлении конкретных нарушенных прав и возмещении ущерба. При этом срок, в течение которого восстанавливались нарушенные права, подлежит включению в срок военной службы путем возложения на соответствующее должностное лицо обязанности изменить дату исключения военнослужащего из списка личного состава воинской части.)

Скажите пожалуйста, страховая компания Макс требует приказ командира воинской части об исключении военнослужащего из списков личного состава воинской части (муж умер в период прохождения воинской службы), а командир говорит, что увольняет командующий войсками Восточного военного округа, что мне делать, страховая компания не выплачивает страховку по смерти мужа.

Уволен приказом командующего железнодорожными войсками 08 июня 2010 года. Находился в распоряжении командира территориального командования. Приказ об исключении из списков территориального командования не издавался. Какой мой статус в настоящее время? Прошло почти 5 лет. Могу ли я, подать в суд, чтобы истребовать издания приказа от командира территориального командования?

У меня такая ситуация: 2.06.2020 года, под предлогом реализации приказа командующего СибО ВНГ РФ о моем досрочном увольнении, мною под диктовку должностных лиц ВЧ 00000 (Начальника группы кадров, Помощника командира части по правовой работе, Начальника вещевой службы), было написано письменное согласие военнослужащего на исключение из списков личного состава воинской части без полного обеспечения установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. После детального изучения мной п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237 «Вопросы прохождения военной службы», 04.06.2020 года я написал рапорт на имя командира войсковой части, где указал, что не согласен с исключением меня из списков личного состава войсковой части до полного обеспечения меня установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, с указанием недействительности написанного ранее рапорта. Рапорт я отдал в секретную часть, где его отказались регистрировать, отправив меня в группу кадров, в группе кадров, рапорт отказались принимать, отправив меня назад в секретную часть, где я его и оставил. 05.06.2020 года, при беседе с командиром войсковой части в присутствии должностных лиц (Начальника группы кадров, Помощника командира части по правовой работе, Начальника финансовой службы), при ознакомлении меня с выпиской из приказа об исключении из списков личного состава воинской части, при написании мной ознакомления и указании своего несогласия с исключение меня из списков личного состава воинской части без полного обеспечения установленным вещевым обеспечением, помощник командира части по правовой работе попытался выхватить у меня выписку из приказа об исключении из списков личного состава воинской части, чтобы исключить возможность документирования моего несогласия. После выхода из кабинета командира войсковой части, на мой вопрос к начальнику группы кадров, о местонахождении моего рапорта, с несогласием исключения меня из списков личного состава войсковой части до полного обеспечения меня установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, он ответил: «Валяется где-то в кабинете». Как я могу оспорить приказ об исключении из списков вч?

Я офицер Российской армии. Последний контракт о прохождении военной службы заключен 1 сентября 2002 года в Военном университете г. Тверь «на время обучения и пять лет военной службы после окончания военного университета…» В соответствии с приказом начальника Военного университета: «полагать с 13 июня 2004 года сдавшим дела и должность и убывшим для прохождения службы в войсковую часть 00000 с учетом предоставленного отпуска с 18 августа 2004 года исключить из списков личного состава университета…» Когда подписанный мной контракт о прохождении военной службы теряет силу: 13 июня 2009 года (5 лет со дня сдачи дел и должности слушателя университета) или 18 августа 2009 года (5 лет со дня исключения из списков университета)

Был приказ командующего о моем увольнении из ВС РФ в связи с невыполнением мной условий контракта (подпункт в пункта 2 статьи 51 Федерального закона). Я обжаловал приказ и суд обязал командующего изменить в приказе основание увольнения с военной службы на подпункт а пункта 2 статьи 51 Федерального закона в связи с оргштатными мероприятиями. Основанием для суда послужило то, что еще до приказа о моем увольнении моя должность была сокращена и я подал рапорт командиру о желании уволиться в связи с оргштатными мероприятиями. Командование согласно решению суда изменило в статье подпункт и зачислило меня в распоряжение командира до обеспечением меня жильем. Закончился контракт. Прошло время и командир ссылаясь на то, что сейчас в ВС РФ кадровый голод предлагает мне должность и заключить новый контракт. Если я соглашусь на должность и подпишу контракт, не появится ли у командование основание исполнить приказ командующего и уволить меня по подпункту в. В свое время командир очень рьяно хотел исполнить приказ командующего по этому пункту. Приказ командующего о моем увольнении не отменен, а просто изменен подпункт с несоблюдения контракта на оргштатные мероприятия. Нет ли тут ловушки кадровика? Как обезопасить себя в этой ситуации? Продолжить службу желаю, но боюсь что тут разыграть хотят комбинацию с моим увольнением. Мне представляется подозрительным, то что при приказе командующего о моем увольнении мне предлагают должность и заключить новый контракт. Сейчас я в распоряжени командира до обеспечения жильем в собственность.

У меня возникла следующая ситуация.14 ноября я был задержан сотрудниками полиции в состоянии алкогольного опьянения. Меня доставили в отделение где мне выписали протокол на сумму 100 рублей и передали меня в военную полицию, после чего доложили командиру и меня забрали представители части.16 ноября командир составил протокол о грубом дисциплинарном проступке, в котором предупредил меня О неполном служебном соответствии и издает соответствующии приказ о моем наказании..23 ноября командир дивизии отменяет приказ о командира моей части и издает свой приказ в котором увольняет меня досрочно с военной службы с связи с несоблюдением условий контракта. 29 ноября выходит приказ командующего об моем увольнении и исключении меня из списков части 31 декабря ирасчитать меня по всем видам довольствия. С 29 ноября я ухожу догуливать недогуленные отпуска и подаю жалобу в военный суд в которой прошу отменить приказы вышестоящих командиров о моем увольнении.18 декабря суд постановил отменить приказы командиров начальников т.к они не обоснованы и не соответствуют тяжести совершенного мною дисциплинарного проступка. Отпуск у меня заканчивается 30 декабря. С какого числа постановление суда вступит в законную силу? До какого числа представители части имеют право подать опиляционную жалобу? Имеют ли право меня исключить из списков части пока будет рассматриваться опиляционная жалоба?