Вопрос о продлении отпуска при наличии больничного
Такой влпрос уже несколько раз задавала но видимо не корректно. Сокращение меня с рсботы последний день 31 июля. А с 19.06 по 30.07 отпуск ежегодный оплачиваемый. Имеется больничный лист с 4.07 по 14.07. Я его отправлю работодателю прямо с отпуска. Вопрос вот какой. Мне продлится отпуск на дни больничного и получится что последний день отпуска и будет день сокращения? Или же я могу приехать хоть в середине августа, т к я сокращена буду 31.07? Скажите пожалуйста какое мое предположение верное? Не могу понять когда последний день сокращения и когда я обязана выйти на работу или не обязана уже? всем большое спасибо.
Раз уведомиои о сокращении 31 июля то в этот день и сократят... Выллатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска ну и больничный оплатят полностью.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
Дата сокращения при увольнении по сокращению штатов при нахождении в отпуске
С 1 июля у нас будет сокращение штатов (т.е.30 июня последний день работы).
Могу ли я пойти в отпуск до 8 июля, чтобы дата сокращения была последним днем нахождения в отпуске.
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Основные вопросы о сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком
А потом уволиться или дальше догулять отпуск если не сократят (имеется 1 месяц отпуска).