Как поступить, если организация отказывается выплачивать деньги по исполнительному листу, хотя выплачивает зарплату и расчетные уволившимся людям?

Здравствуйте Анастасия! Это зависит от основания выплат. Зарплата и расчет при увольнении могут иметь преимущество перед исполнительным документом, выданным для взыскания по другим основаниям.

Согласно ст. 111 ФЗ "Об исполнительном производстве", в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, во вторую- требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности, в третью- требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды; в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.

Исполнительное производство длиться 2 месяца, в течении этого времени приставом проводиться розыск имущества должника, направляются различные запросы, розыскиваются счета. В случае нахождения имущества, проходит его опись.

В случаях указанных в ст. 85 ФЗ "Об исполнительном производстве", судебный пристав-исполнитель обязан привлечь оценщика. Все это требует достаточного времени. Поэтому не стоит сразу паниковать.

Если все же хотите написать жалобу, сначала обратитесь с жалобой к старшему судебному приставу отдела, в котором находиться Ваше производство, либо к его заместителю. Если вопрос бездействия не решиться, пишите жалобу в УФССП по Смоленской области.