Выплачивают ли выходное пособие при переводе в другой отдел после увольнения по ликвидации?

17.07.2017, 16:31

• г. Краснодар

При увольнении по ликвидации отдела должны выплатить выходное пособие, а на следующий день примут в другой отдел этой же организации. Должна ли я вернуть выходное пособие?

Читать ответы (4)

Ликвидация отдела
Выходное пособие

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

18.07.2017, 16:36,

г. Москва

Добрый день, если есть вакантные должности, на которых Вы можете работать в другом отделе, то работодатель не праве Вас сокращать, т.к. он обязан предложить Вам все имеющиеся вакантные должности и перевести Вас с Вашего согласия на одну из таких должностей.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

20.07.2017, 10:16,

г. Белорецк

День добрый, если Вас увольняют, тогда обязаны выплатить выходное пособие за первый месяц, и не должны вернуть, если без увольнения переводят--тогда нет, удачи Вам!--ст.180 ткрф.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

20.07.2017, 10:03,

г. Саки

Я хотела уточнить выходное пособие надо возвращать, если я устраиваюсь на работу официально?

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

20.07.2017, 10:10,

г. Новокузнецк

Вас можно успокоить что нет в Трудовом кодексе РФ такой обязанности по возврату этого выходного пособия в случае увольнения по ликвидации или по сокращению

если ликвидируется отдел, который не является юридическим лицом и вас переводят в другое место работы в этой же организации то ни какого пособия вам выплачивать не должны в трудовой просто вносится запись переведена на должность с указанием наименования отдела.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России