Татьяна
15.05.2014, 13:41
Отказ от льготного проезда - правомерность действий отдела кадров при отпуске по уходу до 1,5 лет
Читать ответы (4)
Я работаю в отделении психиатрии-наркологии, в районной больнице, в райне Крайнего Севера. В отделе кадров уменьшили размер дней ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что теперь льготный отпуск насчитывают только за фактически отработанное время, а дни очередного отпуска не входят в льготный стаж. Законно ли это! Ведь раньше так не исчислялись дни отпуска?
Такой порядок расчета отпуска за вредные условия труда абсолютно законен, и применяется уже очень давно.
Вы в период нахождения в отпуске работаете со специфическим контингентом или все-таки отдыхаете?
Только за фактическую работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 433 Поиск Регистрация