Вопросы официальности трудоустройства и расчёта заработной платы при увольнении в охранной службе
Я работаю охранником.
При устройстве на работу подписывал договор в одном экземпляре (он остался у руководителя, копию давать не хочет говорит что не положено).
Сейчас я увольняюсь и руководитель говорит что я работаю не официально. И как при увольнение должен рассчитаться со мной руководитель.
В день когда я уволился или каждый месяц в день зарплаты?
Копию трудового договора получить Вы имеете право, а Ваш руководитель выдать обязан. Если он отказывается, запишите его отказ на диктофон, в последующем Вы сможете это использовать в качестве доказательства в суде. Платить зарплату работодатель должен был Вам не позднее сроков, указанных в договоре, причем как аванс, так и основную часть. За нарушение хоть одного из таковых сроков работодатель обязан оплатить Вам неустойку, которая высчитывается в процентах к зарплате. Если отказывается, обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд. Если в суд, не пропустите срок исковой давности - он составляет только три месяца с момента нарушения Ваших прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация