На вопрос почему 2500, мне сказали, что оф.часть урезали и теперь полставки.

Моя проблема заключается в том, что мне задерживают расчет заработной платы, более того сегодня я узнала, что ее урезали не уведомив об этом меня. Но начнем по порядку. В конце мая я устроилась в организацию ITM group пешим мерчендайзером с графиком 5/2. Как нам изначально обещали и объясняли, наша зарплата состоит из 3 частей, а именно: официальная часть в размере минимума (17300), "бонусной" часть, и компенсация проезда и связи в размере 3000. Бонусная часть конечно зависит от количества пройденный точек в день и процента выполненного общего плана, общая сумма должна получиться 30000 чистыми. К слову в День минимум 10 точек, но сейчас не об этом. Забрали документы, написали заявления, работаем. Забыла уточнить, что приняли нас с 1.06.2017, а работать лично я начала с 22.05. Так получилось, что я попала в один из Московских ураганов пока перебегала с точки на точку, в следствие чего я очень сильно заболела и 30.05 ушла на больничный, который так и остался у меня и мне за него никто не заплатит, объяснив это тем, что я оформлена с 1.06. В общем поработав там месяц решили с руководством, что мы не сошлись. 5.07 меня увольняют по собственному желанию, отдают книжку и обещают рассчитать. И тут началось самое интересное. Забыла упомянуть, что я никакого договора с ними не подписывала. Сначала они кормили меня завтраками, и объясняли это тем, что у них проблемы с банком, потом скинули мне частями 2500 и сказали, что это вся оф.зп., а бонус будет в начале августа. На вопрос почему 2500, мне сказали, что оф.часть урезали и теперь полставки. Т.е. я работала на полную, а получила полставки! Самое интересное, что я об этом узнала в усной форме по телефону только сегодня. Поспрашивав бывших сослуживцев, выяснились очень интересные факты. Им заплатили 3650 аванса (компенсация) и где-то по 13-14000, всё в сроки. Посоветуйте, что делать и как грамотно вывести их на чистую воду не потеряв честно заработанные деньги?!