Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поддержать непрерывный трудовой стаж и обеспечить нормальную пенсию при работе по трудовому соглашению?
₽ VIP

28.04.2011, 12:07
• г. Москва

Мне 40 лет. Я работаю на двух работах. Одна по трудовой книжке, а вторая по трудовому соглашению. Там где трудовая книжка я буду увольняться. Остаётся работа по трудовому соглашению. Соглашение заключается каждый год, сроком на год, так уже несколько лет. Отчисления идут как положено в пенсионный фонд и в налоговую. Нужно ли мне срочно куда-то устраиваться по трудовой книжке или можно так и работать по трудолвому соглашению? Чтобы шёл непрерывный трудовой стаж (он у меня уже более 20 лет по трудовой книжке), и было потом всё нормально с пенсией? Заранее спасибо за ответы.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Добрый день! Потребуйте внести запись в трудовую книжку о работе у данного работодателя - это будет важной гарантией для Вас в будущем.

Спросить

Здравствуйте, Арина.

Работа по трудовому соглашению для вас является совместительством. Вы имеете право потребовать от работодателя (где вы работаете по трудовому соглашению) внесения записи в трудовую книжку. В случае увольнения с основного места работы, непрерывный трудовой стаж не прервется.

С уважением,

юрист ЮК "Феникс"

Коршунов Андрей Владиславович

тел. 728-27-26

Спросить

В дополнение к консультациям коллег. Оформьте продолжающиеся трудовые отношения, как это делается при приеме по основному месту работы.

Спросить

Арина!

Согласно ст. 282 ТК РФ "Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время."

Из смысла данной статьи вытекает, что работа по совместительству возможна работником только при наличии основного места работы. Поэтому, на Вашем месте, я бы переоформил отношения с работодателем где Вы сейчас работаете совместителем.

С уважением.

Спросить

Спасибо конечно за ответы но на мой конкретный вопрос про стаж и пенсию никто не отвечает. Уточню вопрос. Есть работа по договору, трудовая книжка дома. Договор с отчислениями в пенсионный и в налоговую. Перезаключается каждый год. Вопрос. Идёт ли стаж и всё ли будет в порядке с пенсией, если работаешь не по трудовой книжке, а по трудовому соглашению?

Спросить

Если отчисления работодателем делались официально в ПФР, то проблем быть не должно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги