Загадочное путешествие в отпуск - как изменение обстоятельств и забота о родственниках повлияли на мою карьеру

18.07.2017, 09:15

• г. Омск

По графику я должна в августе идти в отпуск, но изменились обстоятельства и я с коллегой поменялась на июль, чтобы ухаживать за 90-летней мамой. Затем я написала заявление на увольнение в связи с уходом на пенсию. Мне позвонила директор и орала, что уволит по 33, если я не отработаю август. Мои действия?

Читать ответы (1)

Увольнение в связи с уходом на пенсию
Заявление на увольнение на пенсию
Увольнение с уходом на пенсию

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

20.07.2017, 21:08,

г. Новороссийск

График отпусков обязателен, согласовать изменения вы должны были с работодателем.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Загадочное путешествие в отпуск - как изменение обстоятельств и забота о родственниках повлияли на мою карьеру

Омск - онлайн услуги юристов