Возможно ли отправлять сотрудников работать в другой город без согласия и компенсации - вопросы законности и права на отдых
Скажите может ли работодатель отправлять работать в другой город, тем более за свой счет, если в договоре это не прописано и на принятии на работу это не было обговорено. Отправляют в другой город т.к сотрудники уходят в отпустк и работать некому. Но почему мыдолжныстрадать пока они отдыхают. Что можно сделать в данной сетуации по закону.
Место вашей работы должно быть прописано в вашем договоре, вы не обязаны ездить в другой город
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
обратитесь с жалобой на действия работодателя в Гос. инспекцию труда и прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация