Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне официально еще не сообщили, так как у нас руководство любит ставить в известность в последний момент.

28.04.2011, 16:11
• г. Москва

Меня зовут Анна. У меня такая ситуация на работе, как говорят без меня, меня женили. Я сейчас занимаю должность менеджер по работе со страховыми компаниями, меня хотят перевести на должность администратор на рессепшен. Мне официально еще не сообщили, так как у нас руководство любит ставить в известность в последний момент. Могу ли я отказаться или не могу? Я хочу написать заявление по собственному желанию без отработки ссылаясь на ст. 80 ТК РФ., нарушение трудового договора. Так как график вместо 5-ки будет два через два.

Спасибо.

С уважением, Анна.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да, я думаю мирно договоритесь со своим работодателем

Спросить

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия.

Спросить

Анна!

А Ваша цель какая при решении этих нескольких вопросов? Увольнение - это увольнение, перевод - это перевод...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
06.10.2017, 04:03

Увольнение по сокращению - что делать, если вас заставляют написать заявление по собственному желанию?

Здравствуйте. У меня такая ситуация, на работе мне сообщили что увольняют по сокращению. В день когда мне сообщили об этом сразу же сказали написать заявление по собственному желанию. Я ошарашенная этой новостью написала заявление по собственному желанию с 16.1017 г без отработки и заявление на отпуск который у меня оставался с 4.10.17 по 16.10.17 всё под диктовку старшего администратора. И она сразу же сделала запись в моей трудовой книжке и расчитала меня. Можно ли сейчас что то ещё сделать?
Читать ответы (4)
Галина
04.02.2016, 16:36

Сократили должность и требуют написать заявление - возможности отказаться и добиться справедливости

Сократили должность которую я занимала последнии 4 года меня застовляют написать заявление по собственному желанию. Или перевести на такую же должность в 40 км.от места жительства. Могу ли я отказаться от навязывающей мне работы. Хочу добится справедливости. Какие шансы?
Читать ответы (2)
Инна
08.02.2014, 12:30

Перевод на низшую должность с уменьшением оклада без согласия - мои действия и возможности

При открытии магазина была должность менеджер касс. Спустя 2 года руководство говорит, что эта должность не функциональна для магазина. Могут ли меня перевести без моего согласия на другую должность рангом ниже и могут ли уменьшить оклад. Какие должны быть мои действия, меня вынуждают написать заявление по собственному. Могу ли я настаивать на сокращении этой должности и как мне себя вести в данной ситуации.
Читать ответы (2)
Александр
13.09.2012, 09:54

Но вместо сокращения предлагают написать заявление по собственному желанию без выходного пособия.

У нас в отделе нет объемов работы и его хотят сократить. Руководство предложило работу, несоответствующую моей квалификации и трудового договора. Я отказался. Но вместо сокращения предлагают написать заявление по собственному желанию без выходного пособия. Правомочно ли это?! Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталия
24.10.2015, 22:07

Как сформулировать заявление о смене графика работы, чтобы сохранить возможность получения пособия по безработице

Я работаю администратором гостинице по графику сутки трое дома, нас работает четверо администраторов, за неделю нам сообщили, что теперь работать будут только два администратора по графику два через два, так как у хозяина финансовые трудности, а другие два человека нужно уволить по собственному желанию. Меня такой график не устраивает, но и просто написать заявление мне не хочется, я понимаю, что мне ничего не оплатят. Подскажите пожалуйста, как грамотно мне написать заявление, чтобы мне потом хотя бы какое то время платили на бирже?
Читать ответы (1)
Светлана
03.05.2009, 12:16

Как доказать что заявление об увольнении я написала не по собственному желанию?

Я устроилась на работу администратором магазина 10,04,09 при приеме попросили написать заявление на увольнение заранее, поставить подпись, только дату не ставить иначе кадровик не оформляла, сказали что приказ "сверху"знаю что это не законно но делать нечего "кризис"!Заявление написала. Сейчас руководство компании приняло решение изменить систему оплаты и график работы, я устраивалась на график 2/2 сейчас будет (с июня)5/2,в договоре указано "работа со сменным графиком"и соответственно после аттестации сказали оставят одного администратора вместо двух (из-за графика) В заявлении при приеме писала конкретный торговый центр куда устраиваюсь, т.к. удобно добираться, в договоре указано "работа на территории г.Москвы" У меня следующие вопросы: 1)Как доказать что заявление об увольнении я написала не по собственному желанию? 2)Могут ли меня перевести в другой магазин, если я устраивалась конкретно в этот?
Читать ответы (1)
Павел
30.03.2012, 18:06

Ссылаясь на то что если не напишете мы найдём причину!

Я сотрудник сбербанка 8 лет. Занимаю должность клиентский менеджер кредитной фабрики. За не возможные выполнения планов Заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию! Ссылаясь на то что если не напишете мы найдём причину! Хотя я не однократно исполнял обязанности управляющего в его отсутствие! А теперь мне не предлагают другой должности а просто заставляют написать по собственному желанию!
Читать ответы (2)
Елена
02.07.2021, 05:27

Увольнение по собственному желанию - выход на последний рабочий день, задержка выплат и возможность ухода на больничный

Ситуация такая, первого июля руководство сказало, что не устраиваю как работник, низкие продажи. И попросило написать заявление по собственному желанию без отработки. Можно было конечно настоять на отработки 2 х недельной, но тут и так задерживают зарплату (последний раз на 10 дней), по этому написала. Последний рабочий день сегодня 2 июля. Выплаты зарплаты так же должны быть сегодня или в понедельник уже? И могу ли я уйти на больничный с понедельника? Официально почти два месяца тут работала. До этого тоже официально стаж 2 года.
Читать ответы (4)
Александр
08.04.2013, 09:36

Перемена графика работы - могут ли меня перевести без моего согласия и нарушает ли это трудовой договор?

У меня возник вопрос.. Работаю по графику день-ночь-48. Сейчас хотят перевести на дневной график постоянно. Могут ли меня перевести без моего согласия и без письменного уведомления? И не будет ли это нарушением трудового договора?
Читать ответы (1)
Сергей
20.05.2016, 20:06

Отказали в увольнении без отработки - как забрать трудовую книжку в данной ситуации?

У меня такая ситуация. Я в данный момент официально трудо устроен и есть копия друдового договора. Мне пришел вызов на работу в другой город. Я хотел уволиться без отработки по причине переезда в другой город мне отказали, говорят на до работать 2 недели с момента заявления на увольнение хотя в трудовом договоре роботодателя не прописаны что я обязан отрабатывать. Как мне быть? На другой работе меня уже ждут плюс время на дорогу. Как забрать трудовую без отработки?
Читать ответы (2)