Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В компании отработала 4 месяца, студентка-очница, трудовой договор.

29.04.2011, 05:53
• г. Южно-Сахалинск

В компании отработала 4 месяца, студентка-очница, трудовой договор. 2 месяца уже не получала з/п. Могу ли я уволиться без отработки 14 дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса в случае нарушения работодателем трудового законодательства, и по заявлению работника с сылкой на нарушение, работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в заявлении. Таким образом Вы вправе уволиться в любой момент. А еще в соответствии со ст, 142 ТК Вы вправе известив работодателя в письменной форме, приостановить работу до полной выплаты зар. платы, за период приостановки работы Вам обязаны выплатить средний заработок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги