Сергей
11.12.2003, 14:02
Какое законное решение в случае отказа начальника в предоставлении отгулов по случаю рождения ребенка?
Читать ответы (1)
Сегодня родился сын! Звоню начальнику, прошу 3 дня отгулов, а он обязывает выйти на работу, предлагая урезанный рабочий день (позже начать и раньше закончить). Имею ли я право по закону на какой-нибудь отпуск? Если важно, работаю в государствееной системе (сотрудник МВД).
Уважаемый Павел!
В порядке ст.128 ТК РФ в случае рождения ребенка, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы , продолжительностью до 5 календарных дней.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация