Я так понимаю такая формулировка в труд договоре не обязывает работодателя предоставлять 80 рабочих часов в месяц?

• г. Москва

Я работаю в авиакомпании бортпроводником, устроена по договору на 3 года. Работодатель предоставил бесплатное обучение с последующим трудоустройством. В договоре оговаривается норма налета-80 рабочих часов в месяц, так же написано что работодатель обязуется обеспечить работой в полном объеме.

Но на практике налет очень маленький, зарплата низкая, мне нет возможности жить на такую зарплату, но и уволиться нет возможности-по договору я должна возмещать стоимость обучения и униформы, если увольняюсь раньше чем за 3 года. Но на собеседовании обещали налет минимум 80 часов, и зарплату при таком налете около 35 тысяч, но получаю я 18, за съемную квартиру плачу 21,5 тыс! как мне жить? Как уволиться ничего не выплачивая? Я так понимаю такая формулировка в труд договоре не обязывает работодателя предоставлять 80 рабочих часов в месяц?

Зарание спасобо за помощь!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Надежда! Хотелось бы взглянуть на Ваш договор для профессионального недвусмысленного ответа

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

для ответа на Ваш вопрос нужно в первую очередь, изучить сам Договор, о котором Вы ведёте речь и более подробно все обстоятельства Вашего дела. Тогда можно будет вести речь о тех или иных возможностях.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
12.02.2017, 21:23

Как налет бортпроводника влияет на начисление пенсии?

Скажите пожалуйста, я проработала в качестве бортпроводника 10 лет. при начислении пенсии учитывается налет и если да,то сколько часов налета необходимо налетать? Последние 4 года официально работала бортпроводником в авиакомпании, но налет не шел, так как в действителтности лелата на частном вс и этот наоет мне никуда не зачислялся.
Читать ответы (1)
Андрей Викторович
10.12.2021, 01:40

Можно ли перерассчитать пенсию по налету часов при продолжении работы после оформления пенсии?

Пенсию оформил в 2002 г налёт на вертолетах был 5600 часов, но продолжал летать, с лётной работы ушёл в 2010 г при налёте 8000 часов, могу ли подать заявление на перерасчёт основной пенсии по налету часов? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анатолий
27.12.2011, 20:52

Можно ли получить пенсию с налетом 2800 часов при минимальной пенсии 3500 часов?

Мене 53 года, общийй стаж работы 32 года в районах приравненных к крайнему северу. Не долетал до пенсии по налету часов на вертолете Ми-8 - 700 часов, по причине сокращения штатной численности в 1996 г. Общий налет - 2800 часов. Минимальная пенсия начислялась при налете 3500 час. Ежегодный налет составлял всегда более 800 часов, т.е. , год - за два. Районный коэфицент за все годы работы - 1,7 Имею ли право в 53 года оформить пенсию.
Читать ответы (7)
Аександр
06.05.2017, 13:54

Пилот с налетом 6000 часов, включая 1500 часов на воздушных судах 4 класса - спецприменение или нет?

Я пилот. До общего налёта 6000 часов не хватает часов 200. Из этого налёта 1500 часов - это налёт на воздушных судах 4 класса. Является ли налёт на воздушных судах 4 класса налетом по спецприменению?
Читать ответы (1)
Гаврищук Светлана Васильевна
26.03.2008, 03:57

Вопрос пилота - перерасчитывается ли пенсия с увеличением налета и какие документы нужны?

Дорый день! Мне 50 лет. Работаю пилотом гражданской авиации. Оформил пенсию в 1992 году с налётом 6350 часов. Соответственно этому налёту была назначена базовая часть пенсии. Потом был перерыв в лётной деятельности. Сейчас я восстановился на лётную работу. Мой налёт составляет 6900 часов. Должны ли мне перерасчитать базовую часть пенсии, в соответствии с увеличением налёта в пенсионном фонде и какие документы для этого требуются. Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор
06.04.2012, 11:18

Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа

Несколько месяцев назад ездили обучаться от компании на специализированные курсы (очень дорогие), в трудовом договоре есть пункт в обязанностях работника, цитирую Заключать с РАБОТОДАТЕЛЕМ специальные договоры об обучении, если обучение РАБОТНИКА производится за счет средств РАБОТОДАТЕЛЯ иных пунктов, касающихся обучений нет. Обычно в таком случае в нашей компании составляют доп. договор, по которому сотрудник обязуется выплатить стоимость обучения в случае увольнения по неуважительной причине. Но т.к. обучение оформлялось в спешке, то никто никакого специального договора об обучении с нами не заключал. В связи с чем вопрос, имеет ли право работодатель оформить специальный договор уже после обучения? И если срок отработки будет указан больше приемлемого для меня (например, более года) и я откажусь его подписывать, возможны ли санкции в соответствии с действующим законодательством/ вышеуказанным пунктом обязанностей в договоре? Также, если подписанного договора об обучении не будет, имеет ли право работодатель взыскать с меня стоимость/часть стоимости обучения в случае моего увольнения?
Читать ответы (1)
Михаил
27.09.2011, 07:24

Как пересчитать пенсию по текущей заработной плате и налету?

Я пилот вертолета, работающий песионер. Пенсия была оформлена в 2004 году по налету часов (был минимальный налет на вертолете Ми-8, 3600 часов, дающий право на оформление и получение пенсии). Все начисления при оформлении пенсии были взяты с места прошлой работы, где заработная плата была ниже (следовательно и перечисления в пенсионный фонд были меньше). С 2003 года я работаю в другом предприятии, зарплата выше чем в предыдущем (перечисления в ПФ естественно продолжаются и они стали больше). В настоящее время налет 6500 (при налете 6400 я как пилот вертолета получаю право на максимальное начисление пенсии) В пенсионном фонде мне сказали, что пенсия с 2009 года пересчитывается автоматически и даже если я напишу заявление на назначение/перерасчет пенсии это ничего не даст (у них имеется бланк заявления установленной формы без указания причины по которой я прошу пересчитать мою пенсию) . Возможно ли пересчитать пенсию, по моей нынешней заработной плате и налету? C уважением Михаил.
Читать ответы (1)
Виталий
23.05.2006, 18:27

Имею ли я право произвести перерасчёт пенсии в связи с увеличившимся налётом?

Я работаю пилотом в гражданской авиации. В 2000 г. , при налёте 6000 часов мне была назначена пенсия за выслугу лет. В настоящий период мой налёт составляет около 10000 часов. Имею ли я право произвести перерасчёт пенсии в связи с увеличившимся налётом? В нашем регионе в пенсионных органах мне отвечают, что с 2002 года перерасчёт пенсий лётному составу не производится, но при разговорах с коллегами из других регионов знаю, что по мере увеличения налёта пенсия им пересчитывается.
Читать ответы (2)
Анна
17.06.2016, 11:52

Как начисляется оплата за праздничные дни для бортпроводников с окладом и оплатой налета?

Дд!Работаю бортпроводником, зп состоит из оклада плюс оплата налета, в расчетном листке оклад (меньшая часть зп,фиксированная сумма и всегда одинаковая) называется "оклад по часам",а основной доход за налет (время в полете, зависящий от того сколько рейсов у меня будет) называется "оплата налета (фиксированная сумма)",вопрос: скажите пожалуйста как работодатель должен начислять доплату за праздничные дни?
Читать ответы (4)
Татьяна Ивановна
12.08.2013, 11:40

Изменение требований к стажу бортпроводников - как это повлияет на мою пенсию?

Я в 80-е годы работала бортпроводницей. Раньше было следующее положение: 7,5 лет при налете 500 часов в год шли как год за два. Вообще, для получения права на льготную пенсию, нужно было налетать 5 тысяч часов. У меня есть налет в 5 136 часов,7,5 лет + 5 лет работы вне авиации. Раньше это считалось стажем в 20 лет, то есть 15+5= 20 годам стажа. Сейчас мне говорят, что мой налет не имеет никакого значения, что сейчас это не важно. Сейчас главное - числиться бортпроводницей 20 лет и ничего, если налет за все эти годы у тебя будет составлять всего лишь тридцать часов. Вроде как налет не имеет никакого значения. Главное иметь карту аттестации условий труда. Что мне теперь со всем этим делать?
Читать ответы (1)